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職位描述

崗位職責:協助區域負責人制定物業區域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業管理業務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業管理法律法規,具有3年以上物業市場拓展工作經驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;
4、條件稍遜者可應聘物業區域市場拓展主管。 

公司簡介

碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯交所主板上市,是一家以房地產為主營業務,涵蓋建筑、裝修、物業管理、酒店開發及管理、教育等行業的國內著名綜合性企業集團。廣東碧桂園物業服務股份有限公司是碧桂園集團旗下的全資子公司,國家一級資質,經過二十多年的磨礪與發展,碧桂園物業實現了跨越式發展,獲得全國“綜合百強企業”殊榮,并位居全國物業管理綜合實力前五。目前碧桂園物業業務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區,大中型項目超600個,服務團隊3萬多人,為逾300萬業主提供服務。?碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務理念,憑借“資質、細節、專業、科技、文化”打造高端物業服務體系,倡導“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養,書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優質的服務品質、完善的配套和便捷的社區生活服務、獨具特色的社區文化贏得美譽。在堅持做好基礎服務的基礎上,公司不斷探索構建業主需要的社區大市場,推動現代物業轉型升級,目前公司在社區經營、社區特供、社區020、社區金融、社區教育、社區養老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業前列。碧桂園物業在服務碧桂園自有項目的基礎上積極開拓市場,攜手各類型業態的地產商及物業公司、政府及各類企事業單位,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業標準、規范、優質的服務,圓更多人五星級的家園夢。展望未來,碧桂園物業人將繼續緊隨集團戰略發展的腳步不斷前行,我們期待更多優秀精英加盟,共同為實現“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!

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欽州-欽南區
崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應管理工作,創造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況,向總經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴
2025-12-08
魯靖
外拓主管
4000-8000元
欽州-欽南區
1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升,協助門店完成銷售業績。 2、熟悉移動業務辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-12-08
施文文
家裝顧問
2000-7000元
欽州-靈山縣
工作內容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達能力,積極向上的態度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補+績效獎金+旅游團建+ 有無經驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓,有銷售經驗者優先!
2025-12-08
曹相華
主管兼點菜
3000-4000元
欽州-欽南區
1、有相關餐飲3年的管理經驗優先 2、有領導能力 3、要有點菜經驗 4、有上進心,團團精神
2025-12-08
陳世禮
車間主管
5000-10000元
欽州-欽南區
1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等: 3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產; 4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等
2025-12-08
劉健
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區
【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發展戰略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規劃,協助區域管理,實現目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略;
2025-12-04
施少杰
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區
1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升,協助門店完成銷售業績。 2、有移動業務開展經驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-12-04
施少杰
欽州-欽南區
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規范的制定并監督執行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業管理經驗者優先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數:2人 聯系方式:黃經理 ***********,盛天華府A區8棟01店面
2025-12-04
施少杰
營業廳經理
4000-8000元
欽州-欽南區
工作范圍:負責中國移動業務,各門店運營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業、銷售行業、做過店長、做過管理經驗優先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
2025-12-04
施少杰
欽州-欽南區
招聘外呼專員/主管 【工作內容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業務、增值業務的推廣和辦理,以及優惠政策通知等服務。 2. 負責其他渠道的客戶咨詢和業務辦理,協助相關門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業務能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經驗不限,有電話營銷工作經驗最好(無經驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可*** 地址:欽州市欽北區鴻亭街276號靈山商會5樓
2025-12-04
施少杰
廣東碧桂園物業服務股份有限公司欽州分公司招聘:公司標志 logo
廣東碧桂園物業服務股份有限公司欽州分公司
所在行業 物業
成立時間 9年(2016年3月31日)
企業性質 有限責任
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