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職位描述

工作內容:
1、確保公司運行遵守國家對健康,安全與環境的相關規定和創造安全的工作環境。
2、負責編制與執行公司HSSE相關程序。
3、負責編制消防應急設施操作程序和消防應急反應制度,組織消防應急知識培訓。
4、對工作崗位進行安全風險分析,并根據分析的結果,改進標準操作程序包扣勞保用品的配置。安全、健康及環境培訓,為不同的工作崗位編制相應的安全、健康及環境培訓資料。針對各崗位制定培訓計劃。對不同的工作崗位進行相應的培訓。
5、工廠里(現場和辦公場所)安全系統及保安管理,確保現場安全包括進入出現場和停車場。
6、管理健康,安全與環境檔案紀錄。
7、按照國家及地方政府的法律法規要求,負責定期、正確向公司報告詳細環境問題。
8、負責安全事故的處理、進行事故調查與寫事故報告。
9、完成領導、上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、持有注冊安全工程師證優先考慮;
2、具有至少2年及以上化工企業相關安全管理工作經驗優先考慮;
3、工作認真、做事積極、態度親和,團隊榮譽感強。

公司簡介

勝科工業集團
勝科工業是頂尖的能源、水務與海事工程集團, 業務遍布 6 大洲的 17 個國家。勝科擁有 5,600 兆瓦的供電能力以及超過 6,000,000 立方米/天的水務處理能力, 為工業和市政客戶提供可靠的能源和水務解決方案。此外, 勝科集團在海事和岸外工程方面具有世界領先地位, 并且擁有豐富的環境保護、綜合城鎮及工業園管理經驗。勝科工業總資產逾 90 億新元(442億人民幣), 全球雇用超過 9,000 名員工。勝科在新加坡證券交易所上市, 為新加坡海峽時報指數及多項摩根士丹利資本國際指數(MSCI)的成分股。
勝科公用事業為世界領先的水務企業之一,在2009年勝科控股的子公司的水和污水的處理能力已超過每天六百萬噸。其在新加坡石油化工園區裕廊島的廢水處理做法,被譽為工業園區綜合循環用水的典范。勝科在中國的南京、天津、沈陽、張家港已投資建設水廠和污水廠。今年五月份,我們將裕廊島的工業污水回用模式引入中國,在張家港啟動了中國第一個工業園區綜合循環用水工程。項目投入運營以后,張家港保稅區將率先實現污水零排放。作為中新兩國政府的水處理示范項目之一,此工程將對我國工業園區污水綜合利用、有效實現節能減排起到積極的引領示范作用。

欽州勝科水務有限公司

欽州勝科水務有限公司是新加坡勝科公用事業有限公司與廣西欽州臨海工業投資有限責任公司于2010年3月24日成立的中外合資有限公司,公司注冊資本金為3100萬人民幣,其中勝科占80%的股份,臨海占20%的股份。公司為欽州港經濟開發區西港區66.67平方公里內的企業和居民提供污水處理服務。項目一期建設規模為1.5萬噸/天,采用“缺氧+好氧+生物流化床”的處理工藝,總投為6200萬人民幣,占地40畝。
欽州勝科水務有限公司致力于將新加坡先進的污水處理技術和管理模式帶到欽州。在落戶欽州港經濟開發區后,將隨園區的發展而發展,隨園區企業的增加而擴建,保證園區的污水都得到有效的處理,達到國家標準后排放。勝科將為保衛欽州的青山綠水和白海豚良好的生活環境貢獻力量。

上班地點

工作地址: 欽州市欽州港果鷹大道8號 查看上班路線

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主管兼點菜
3000-4000元
欽州-欽南區
1、有相關餐飲3年的管理經驗優先 2、有領導能力 3、要有點菜經驗 4、有上進心,團團精神
2025-12-08
陳世禮
外拓主管
4000-8000元
欽州-欽南區
1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升,協助門店完成銷售業績。 2、熟悉移動業務辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-12-08
施文文
欽州-欽南區
崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應管理工作,創造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況,向總經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴
2025-12-08
魯靖
家裝顧問
2000-7000元
欽州-靈山縣
工作內容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達能力,積極向上的態度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補+績效獎金+旅游團建+ 有無經驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓,有銷售經驗者優先!
2025-12-08
曹相華
車間主管
5000-10000元
欽州-欽南區
1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等: 3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產; 4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等
2025-12-08
劉健
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區
【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發展戰略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規劃,協助區域管理,實現目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略;
2025-12-04
施少杰
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區
1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升,協助門店完成銷售業績。 2、有移動業務開展經驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-12-04
施少杰
欽州-欽南區
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規范的制定并監督執行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業管理經驗者優先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數:2人 聯系方式:黃經理 ***********,盛天華府A區8棟01店面
2025-12-04
施少杰
營業廳經理
4000-8000元
欽州-欽南區
工作范圍:負責中國移動業務,各門店運營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業、銷售行業、做過店長、做過管理經驗優先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
2025-12-04
施少杰
欽州-欽南區
招聘外呼專員/主管 【工作內容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業務、增值業務的推廣和辦理,以及優惠政策通知等服務。 2. 負責其他渠道的客戶咨詢和業務辦理,協助相關門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業務能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經驗不限,有電話營銷工作經驗最好(無經驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可*** 地址:欽州市欽北區鴻亭街276號靈山商會5樓
2025-12-04
施少杰
欽州勝科水務有限公司招聘:公司標志 logo
欽州勝科水務有限公司
所在行業 化學/能源
成立時間 15年(2010年3月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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