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職位描述

小學高段數學教師 

公司簡介

學校簡簡介溫馨和諧的生活家園 ? 歡聲笑語的成長樂園環境優美的讀書校園 ? 屢創佳績的成功學園學校坐落在歷史悠久.人杰地靈的全州縣.我校由全州縣人民政府直接支持.全州縣教育局批準成立的一所全新的民辦.寄宿.封閉式學校.學校環境幽雅.空氣清新.鳥語花香是有志學子讀書.生活的天堂.學校按照國家一流學校的標準進行建設的.學校擁有電腦室.多媒體教室.閱覽室.語音室.多功能實驗室.手工室.美術室.音樂室等教學場所,標準學生公寓.500平方米學生餐廳.塑膠籃球場.羽毛球場等生活運動場所.廣東君誠博雅教育集團(簡稱博雅教育)是國內著名教育品牌.在國內擁有30多間間中小學和幼兒園.形成了集教育投資.教育建設.教育管理.教育服務.教育科研于一體的現代教育生態鏈.博雅教育已于2016年6月強勢進駐全州和接管翰林外國語學校.將對學校進行全面改造升級.按照省一級學校標準建設校舍和配置現代化的教學設施.所有教室和功能室都安裝“云平臺”班班通系統和空調,全面引進博雅先進教育理念.實施小班化小學模式.每班人數不超過36人.精致培育每一位學生.將成為廣西桂林全州地區的一所高品質民辦學校.為加快學校轉型發展的步伐.現面向社會招聘小學各科優秀教師10人.稅后月薪3000--5000元人民幣.購買社保.免費提供食宿.每年組織教師參加專業技能培訓和國內外教育考察交流活動.另設高額教學獎勵基金.要求:師范類大專以上學歷.有教師資格證.熱愛教育事業.師德高尚.教藝精湛.愛生如子.年齡在45周歲以下.歡迎廣大教師.師范院校優秀畢業生和教育精英加盟我校.優先聘任反哺家鄉教育事業的優秀高校學子.博雅教育是您實現教育理想的最佳平臺!即日起可以投遞簡歷至郵箱17*****76@qq.com學校地址:全州縣城桂黃西路8號(原城西飛機坪老收費站旁)聯系人: ? 鄧校長18028****98

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桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-06
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-06
周老師
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-11-27
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。
2025-11-27
曹老師
人事總監
全州博雅雙語學校招聘:公司標志 logo
全州博雅雙語學校
所在行業 學校
成立時間 14年(2011年8月25日)
企業性質 社會團體
公司規模 --
企業服務
費用標準
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