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  13*******93 2022-11-11
  我在蘇州時間比較長，大概有四五年了，所以對這個問題比較有發言權。在蘇州這邊，套路最少的就是做日結工，日結工就是壓個三五天工資后一天一發，下班就發工資，也是管吃住額的。這種結薪方式比較靈活，所以在蘇州這邊做日結的比較多一些，在外地的話很少有見到這種的。比如蘇州的友達，綠點，紫翔，還有很多，經常就是日結工的模式。 如果長期做的話也可以來蘇州這邊做長期工，這邊外資企業比較多，待遇比較好一些，像日月新都是一年十四薪的。還有嘉盛半導體，如果學習能力比較強的話可以去這個，工資一個月都是7500+，而且還給交五險一金，也是個外資企業。也就是如果想做長期正式工，最好選擇半導體行業，高端產品，做芯片的，比較有發展潛力。 如果想做小時工的話，就是一小時多少的那種純小時工，可以關注一下蘇州這邊的美特科技，百得電動，維信電子，華高科技，等等，這些都在蘇州的工業園區，很多時候薪資模式都是按小時工算的，而且待遇也不錯。
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  13*******02 2022-11-09
  作者：蘇州百事通
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/565213000/answer/2751522110
  來源：知乎
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  第二，一定記住，不管是通過網上找工作，還是門店。只要說自己是人事部的，廠區直招或者主管科長之類的，這些看似權威的身份都是虛構的，目的就是騙取你的信任。如果連身份都不是真實的，安排的工作又怎么能靠譜呢。所以碰到這種，千萬不要上當受騙。更不要相信承諾的350一天的圖書管理員，押運員之類的高薪輕松工作。這個是特別重要的，一定要特別注意58或者某老板直聘等一些招聘軟件上的求職騙局。不要一看到高工資就覺得走好運了，餡餅掉頭上了。要多考慮考慮，多想想，自己有沒有實力拿那么高的工資。三，要多警惕一些短視頻軟件上的那些美女主播，也是利用一些單身男孩子急需找朋友的心態，來誘惑吸引求職者。但和你聊天，給你安排工作的也不是她本人的，喊你親親小寶貝都是后臺的摳腳大漢。當你抱著找女朋友的心態投奔他們，實際上已經不知道被賣幾回了，不知道倒幾手了。而且女孩子做勞務精力都放在化妝打扮拍視頻做直播上，就沒有時間研究工廠了。要搞清楚，你是打工掙錢的，不是給人家當韭菜割的。當你工資出問題的時候那些當初喊你親親寶貝的主播根本不會拿正眼看你的。暫時先說這么多吧，如果有知友有看到招聘信息不知道是不是真的，或者不知道靠譜不靠譜。或者想了解電子廠工作環境，薪資待遇之類的。可以私信問我，或者評論區留言。
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  13*******57 2022-11-09
  在很多朋友進電子廠上班喜歡做小時工，工價高工期靈活。高峰期的時候小時工做倆月可以頂正式工三個月的工資，而且很多廠都是以日薪周薪的模式發工資，發放工資也比較快。但是做小時工，不管是月結還是日結周結都免不了要和勞務派遣，和中介打交道。因為廠里是不會直招小時工的，這個時候找個靠譜的勞務中介就是一件很重要的事情了。今天呢，就給大家大概講一下找一個靠譜的勞務中介需要注意的三個特點。 第一，通過勞務中介找工作多留意門面大小，看有沒有營業執照是初級方法，但更重要的是觀察接待你給你安排工作的這個人怎么樣。要看談吐是不是滿口承諾，你提啥要求都答應，都給你搞定。或者介紹工作的時候只說這個廠的優點，對缺點只字不提。如果這樣的話你就不要讓他安排了，到最后啥也給你弄不成，浪費你的時間金錢。因為沒有十全十美的工廠，每個廠都有他的優點和缺點。一個靠譜的勞務應該把廠里各方面的情況都給求職者講清楚的，好的不好的都說一下，把選擇權交給求職者。聽取求職者的需求后，根據求職者推薦適合他們的，能做的下去的工作。要做到不夸大不忽悠，把不好的地方先說出來。