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公司拖欠工資要收集什么證據(jù)?坐標藤縣
18*******51 2020-09-01 3個回答 228人關(guān)注
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13*******60 2020-09-01對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有:
1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
2、能證明在單位上班的證據(jù)。
這些證據(jù)主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。
如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好,上面的證據(jù)可以都不需要,到時可以直接憑單位的證明或欠條直接向法院起訴。 -
13*******29 2020-09-01①到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。
②也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔(dān))。
③如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
④根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 -
13*******59 2020-09-011、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
2、能證明在單位上班的證據(jù)。
這些證據(jù)主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。
如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好,上面的證據(jù)可以都不需要,到時可以直接憑單位的證明或欠條直接向法院起訴。
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