職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、處理日常行政工作,維護辦公室的辦公環(huán)境及正常的辦公秩序。
2、辦公室環(huán)境管理,辦公用品采購、下發(fā)管理
3、人事招聘、員工入,轉(zhuǎn),離,社保等辦理
4、負責公司各類會議準備工作,以及團隊活動開展協(xié)助
5、完成領導交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、誠實、穩(wěn)重,具有親和力,思想品行端正,有大局思維
2、為人正直,心態(tài)好,做事堅持有原則性
3、熟晰辦公軟件、能熟練使用數(shù)據(jù)表格
4、熟悉人力資源招聘與配置、員工關系管理、
5,反應靈敏,頭腦清晰,具有一定的心理素質(zhì)
6、有較強的表達、溝通、理解能力,有服務意識和責任心。
三、待遇:
試用3000元,1~2個月,轉(zhuǎn)正:底薪+招聘績效獎金+全勤獎 。年終獎金、帶薪年假,月休4天。享受國家法定節(jié)假日休息。
上班地點:南寧市青秀區(qū)青秀萬達廣場寫字樓-甲3棟4101
工作時間: 每月休4天,上班時間08:50,下班時間17:30
公司簡介
廣西華天寶藥業(yè)有限公司是一家現(xiàn)代化中藥制藥生產(chǎn)企業(yè),成立于2003年6月,由廣東華天寶藥業(yè)有限公司和香港華天寶藥業(yè)有限公司共同投資興建的中外合資企業(yè),公司于2004年10月通過藥品GMP認證。2009年11月通過第二次GMP認證。2015年01月通過第三次藥品新版GMP認證。廠區(qū)總面積約2.7萬平方米,建筑面積約2萬平方米。生產(chǎn)的劑型有:糖漿劑、酒劑、膠囊劑、煎膏劑、顆粒劑、片劑、露劑、合劑等多種劑型。主要產(chǎn)品:桂龍藥膏、桂龍藥酒、肝郁調(diào)經(jīng)膏、復方板藍根顆粒、銀翹解毒顆粒、金菊五花茶顆粒、麻杏止咳糖漿等60個產(chǎn)品,公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)4200萬元,年生產(chǎn)中成藥生產(chǎn)能力7600噸。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市天等縣和平路147號 查看上班路線
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人事主管4000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責: 1、負責員工的招聘,根據(jù)編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、開發(fā)各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃; 3、及時做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜; 4、負責酒店員工考勤及月結(jié); 5、協(xié)助維護和處理員工關系; 6、協(xié)助開展企業(yè)文化和員工關系發(fā)展的活動; 7、完成上級交代的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、了解國家和地方相關人事政策法規(guī)、行業(yè)知識,掌握人力資源管理等相關知識; 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神; 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-05
王江紅 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-05
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-12-05
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結(jié)果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導向,善于整合資源驅(qū)動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-12-05
丁女士人事 -
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-12-05
丁女士人事 -
人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-12-04
楊舜凱 -
行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責: 1. 負責公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務,提高工作效率; 3. 參與組織公司活動及會議,確保活動順利進行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務; 2.有較強的責任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團隊成員和諧工作。2025-11-27
肖勇仕 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務需求。 3. 培訓與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領導力與溝通能力:具備出色的領導力,能夠帶領團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。2025-11-27
韋桂文人事部經(jīng)理 -
人事主管經(jīng)理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住,工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號2025-11-25
謝女士人事
- 廣西華天寶藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 22年(2003年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --