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梧州門店運營管理招聘 logo

梧州門店運營管理招聘

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門店店長

6000-8000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:3
2025-12-07
朱芙榮
崗位職責:
1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環境整潔與安全。
2. 監督和管理店員工作,提升團隊業績。
3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。
4. 對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。
5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。
2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。
3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。
4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。
5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。
2025-12-07
陳壯永
工作內容
- 負責門店日常運營管理
- 監督商品銷售與庫存管理
- 提升客戶服務體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務意識
- 能夠激勵團隊達成銷售目標
- 維護店鋪整潔與商品陳列標準
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:2
2025-12-07
曾小娥
協助完成門店運營、客戶服務、團隊管理及
營銷執行等綜合管理工作,通過實踐積累茶館經營全流程經驗,同時承擔特定專項任務以支持門
店目標達成。
1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。
2、熟悉零售業的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。
3、具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴
和解決問題。
4、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、上級和客戶進行有效溝通。
5、具備團隊合作精神,能夠協調團隊成員,共同達成店鋪目標
2025-12-07
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作
2025-12-06
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標; 2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-06
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標; 2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-06
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標; 2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-03
杜勇
負責門店日常客服管理,確保顧客滿意度; 2. 協調處理顧客投訴與建議,維護品牌形象; 3. 指導并培訓客服人員,提升團隊服務水平; 4. 監控服務質量,定期評估并優化服務流程; 5. …… 收集市場反饋,為門店運營提供數據支持。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊協作精神; 2. 有餐飲行業客服管理經驗者優先; 3. 善于解決問題,具備較強應變能力; 4.
2025-11-29
張志恒
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優化各環節轉化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力 …… ,培養儲備干部? 客戶服務與市場拓展 統籌展廳運營及外展活動執行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化? 主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創新解決方案? 維護高價值客戶關系, …… 推動老客戶轉介紹及復購? 業務流程與資源協調 優化門店銷售流程標準,協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷, …… 適應新零售工作模式(如周末/節假日排班)? 福利待遇 薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利? 發展通道:銷售團隊管理崗 …… /區域運營崗晉升機會,定期專業培訓?
約 9 個崗位
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