梧州區域運營招聘
桂聘提供2025年12月梧州區域運營最新招聘，長洲區7條萬秀區3條，有五險等，更多區域運營區域運營區域運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
4000-5000元
2025-12-07
江先生1、規范、指導財務工作的開展，協助區域制定各項財務制度與流程；
2、負責公司的預算編制的組織及跟進審批工作，預算完成情況跟蹤與考核工作，負責公司新項目測算等相關工作；
3、協助公司的運營工作，比如協助價格策略的制定、營銷活動開展等；
4、負責公司的資金、資產管理；
5、了解稅務政策與財政方面政府資源，組織公司的稅務籌劃；
6、向公司經營者匯報財務經營情況，為經營決策提供財務支持；
7、組織公司內部稽核工作；
8、負責公司財務方面培訓工作；
9、財務部門的人員管理及團隊建設工作、跨部門協調工作。
任職要求：
1、會計、財務或相關專業本科以上學歷；
2、5年或以上財務管理工作經驗，具備教育行業工作經驗者優先考慮；
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗； -
餐飲營運督導（廣西區內）
7000-12000元
2025-12-06
戴文青崗位職責：
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標；
2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案；
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全；
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施；
7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作，確保順利開業。
任職要求：
1、中專或以上學歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術；
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。 -
營運督導（廣西區內）
10000-14000元
2025-12-06
戴文青崗位職責：
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標；
2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案；
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全；
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施；
7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作，確保順利開業。
任職要求：
1、中專或以上學歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術；
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。 -
營運督導（廣西區內
7000-12000元
2025-12-06
戴文青崗位職責： 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標； 2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； …… 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。 …… 如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案； 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全； 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范 …… 任職要求： 1、中專或以上學歷； 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術； 4、可以接受經常性出差。 -
社群運營總監
10000-15000元
2025-12-06
楊水金社群體系搭建：從0到1構建油茶愛好者社群（微信/企微/小紅書等），制定分層運營策略，打造高粘性用戶池。 2. …… 數據驅動優化：監測社群轉化率、活躍度等核心數據，快速迭代運營策略，為未來開店蓄能。 5. 品牌聯名拓展：聯動本地餐飲、快消品牌跨界合作，擴大品牌聲量。 任職要求 1. …… 經驗背景： - 3年以上社群運營經驗，有**餐飲/快消/連鎖品牌行業背景優先（熟悉廣西市場更佳）。 …… 我們提供 - 薪資：10K-15K/月； - 資源：成熟供應鏈+產品研發團隊支持，讓你專注“引爆市場”； - 發展：成為品牌初創核心成員，未來可晉升為運營總監或區域合伙人； - 文化：扁平化管理 -
招商運營經理
6000-8000元
2025-12-04
賴振華工作職責： 1）負責所瞎區域的招商開發與管理，制定招商策略及執行計劃； 2）主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成； 3）負責商戶裝修手續辦理、現場裝修、開業進度的跟進、存在問題的協調， 4） …… 結合市場實際情況，合理規劃業態布局、不斷提升市場競爭力； 5）負責招商運營團隊目標完成情況監督及指導，團隊建設等工作； 6）協助市場策劃實施促銷活動，經營數據分析，相關經營工作定向指導； 7）協助部門總監制定本部門工作指標及管理 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷， 2、市場營銷、銷售管理、招商運營經驗優先錄用。 3、溝通能力較強，思維清晰，責任心強，執行力強； 4、工作地點：博白三和幸福里 5、薪資：底薪6-8K+提成 -
商超生鮮經理
5000-6000元
2025-12-03
梁偉潔負責商超生鮮區域的日常管理，確保商品質量與陳列符合標準 2. 監控銷售過程，及時調整策略以提升銷售業績 3. 與團隊協作，確保顧客服務體驗的持續改進 任職要求： 1. …… 負責商超生鮮區域的日常管理與運營 2. 確保商品質量與新鮮度，提升顧客滿意度 3. 協調團隊成員，提高工作效率和團隊績效 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. -
OPPO體驗店店長
4000-8000元
2025-12-03
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 …… 【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節假日福利、年終獎勵，技能培 訓 3、工作區域:梧州梅西商場 4、每月15號發薪。 -
電工
2000-3000元
2025-12-03
陳小姐公司簡介： 桂寶園是位于再生園區的核心工業園區，環境優越，交通便利，致力于為入駐企業提供一流的運營服務和保障。我們擁有完善的設施和專業的團隊，正處于蓬勃發展期。 …… 維修電工 (兼職) (1名) 崗位職責： 負責工業園區內公共區域（如配電房、路燈、公共設施等）的電力線路、電氣設備日常巡檢、維護及簡單故障排除； 處理園區租戶報修的簡單電路問題（需明確范圍和界限） -
城市合伙人
15000-30000元
2025-12-03
馮清偉二、招募對象 本地市場開拓者：像美團地推鐵軍一樣，深耕區域流量，激活企業/個人法律需求； 資源連接高手：如滴滴整合司乘資源，擅長鏈接本地商會、社區、企業客戶； 輕資產創業者：無需法律背景，總部賦能 …… 模式已驗證：平臺已驗證超100個城市代理案例（某十八線代理單月創收超10萬元）； 輕運營賦能： 無需律師資源：滴滴不造車，美團不做餐，我們已整合全國律師，您只需專注推廣； 系統化工具：從客戶管理、 …… --- 四、代理收益 基礎分傭：每單咨詢/文書/委托訂單抽取10%-50%傭金； 還有復購獎勵， 區域激勵，增值收益等 --- 五、獨家支持——您的成功由我們護航 品牌強背書：滴滴改變出行時 -
銷售經理/主管
3000-8000元
2025-11-29
張志恒輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃，通過數據分析優化各環節轉化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團隊復盤，針對性輔導組員提升銷售能力，培養儲備干部? 客戶服務與市場拓展 統籌展廳運營及外展活動執行 …… 涉及金融方案、充電服務、產品技術等），提供創新解決方案? 維護高價值客戶關系，推動老客戶轉介紹及復購? 業務流程與資源協調 優化門店銷售流程標準，協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本 …… 適應新零售工作模式（如周末/節假日排班）? 福利待遇 薪資結構：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利? 發展通道：銷售團隊管理崗/區域運營崗晉升機會
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
珠寶首飾、人造寶石批發、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產品生產加工、批發、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內貿易代理；日用產品修理；電子產品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；專業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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醫療器械、日用品批發零售;生物技術研發及服務;對酒店業的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；銷售代理；采購代理服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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珠寶首飾加工、生產、銷售；鐘表、五金產品批發、零售；藝術品經營（象牙及制品除外）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
