職位描述
1：負責門店整體銷售目標達成。
2：負責門店貨品陳列展示。
3：負責門店產品售后服務溝通。
4：負責管理門店庫存。
5：負責客戶維護，經營會員用戶，提高門店會員滿意度。
要求：有一年以上銷售經驗者優先
福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。
公司簡介
公司介紹
一流的企業，創一流的團隊，銷一流的產品
一）企業概況
OPPO（中國）公司成立于2004年，生產基地位于世界制造名城——東莞。作為一個年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心，OPPO在中國先后成功推出MP3）MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機產品，志在打造手機行業的一流品牌。如今OPPO產品和服務已覆蓋中國）美國）俄羅斯）歐洲）東南亞（泰國）越南）印度）印尼等）等廣大市場， OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯網公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。
梧州鑫君達電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負責OPPO產品在廣西梧州地區的品牌營銷推廣及渠道管理工作。公司現有員工上百人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊，更是一個充滿夢想）熱情）創意的團隊。我們秉承著“以誠為本，信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產品和服務，為經銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發展平臺。在此，我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態度實現自身價值的你加入！
二）企業文化
愿景：成為更健康）更長久的企業
使命：讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀：信念比技能重要）團隊比個人重要）家的感覺比公司重要）贏的感覺比賺錢重要
OPPO是夢想：因夢心動，因想行動，因為夢想而偉大，未來因為夢想而開花
OPPO是戰士：堅毅頑強，勇敢無畏，花開花落中閱盡風云！一騎當千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍！
OPPO是堅守：手機--至美不凡；用戶--服務至上；市場--本分開放。OPPO堅守著自己的理念，做精美產品，完善服務，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團隊：優秀的團隊沒有失敗者；失敗的團隊沒有成功者；OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續挺立前行，因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊！
如果你是勇者，歡迎進入OPPO！我們為你搭建實現夢想的平臺。
上班地點
工作地址：
梧州 長洲區 梅西生活廣場 查看上班路線
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運營店長5000-7000元梧州-長洲區梧州市金鑫財稅咨詢服務有限公司計算機軟件、服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。 8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人，嚴防各類安全事故發生。 11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養、維護、更換，認真執行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執行。 12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業務技能，不斷的學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議2025-12-03
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- 梧州鑫君達電子有限公司
- 所在行業 電子
- 成立時間 5年（2020年12月3日）
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