職位描述
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司人力招聘工作；
3、按公司規章制度做好日常考勤；
公司簡介
廣西梧州階梯教育咨詢有限公司是北京御書思學直營校區，致力于打造中國個性化教育高端品牌，教育優質1對1和精品微班始終專注于個性化教育，主張“尊重每個孩子的個性，讓教育方式和學習策略更有針對性”。組建優秀師資團隊、完善教研體系、搭建考試資訊平臺、與重點名校合作。突破傳統1對1模式，通過科學測評，找到影響孩子學習的內在原因，進行規劃、授課、反饋、測試、服務，給孩子量身定制優質個性化解決方案。
上班地點
工作地址：
梧州市長洲區國龍財富中心二層 查看上班路線
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。 2、3年或以上相關崗位工作經驗。2025-12-07
蘇生 -
人事主管3000-5000元梧州-萬秀區廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據公司戰略目標與業務發展需求，預測并規劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業素養。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-12-07
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2025-12-07
冼女士
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統計，檢查食堂設施和衛生，確保餐飲服務質量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業者優先。 2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數的應用。2025-12-07
蘇生
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西駱越大健康產業集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執行公司崗位招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷；一年以上相關崗位工作經驗優先，可接受應屆優秀畢業生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 南寧等地區可接受調派到梧州工作的優先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續辦理，包括員工錄用、入職、離職手續辦理； 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現代辦公大樓 6、職業晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-12-07
江先生 -
人事主管4000-5000元梧州-長洲區梧州市優居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內部的管理體系，保證順暢平穩運行。 2、負責公司的人力資源規劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協調溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規章制度。 4、負責公司信息化系統的規劃，推動落實信息化系統的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2025-12-07
劉小姐
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人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-12-06
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人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區崗位職責： 1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-12-04
賴振華 -
人事主管4000-6000元梧州-萬秀區崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督； 3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監督，環境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行； 6、協助完成店總經理安排的其他工作。2025-12-03
曾育周
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財務咨詢服務；會計服務；稅務服務；知識產權服務；工商登記代理代辦服務；企業管理咨詢服務；商務信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
軟件開發；信息系統集成服務；企業管理服務及咨詢、商品信息咨詢服務；信息技術咨詢服務；計算機網絡系統工程設計、施工；環保技術推廣服務；辦公設備、電子產品（衛星地面接收設施除外）、通訊設備、茶葉批發及零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、汽車零配件銷售；二手車收購、銷售；汽車租賃服務；代辦車輛入戶、年審服務；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：軟件開發；網絡與信息安全軟件開發；5G通信技術服務；網絡技術服務；軟件外包服務；廣告發布；廣告設計、代理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；區塊鏈技術相關軟件和服務；基于云平臺的業務外包服務；計算機系統服務；數字技術服務；人工智能基礎資源與技術平臺；人工智能公共數據平臺；數字內容制作服務（不含出版發行）；數據處理服務；信息系統運行維護服務；人工智能通用應用系統；廣告制作；信息技術咨詢服務；人工智能理論與算法軟件開發；云計算裝備技術服務；人工智能基礎軟件開發；互聯網數據服務；人工智能應用軟件開發；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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商務服務（安全保護服務除外）；家政服務；計算機網絡的技術開發與服務；室內外裝飾工程、園林綠化工程、亮化工程設計、施工；建筑材料、金屬材料、裝飾材料、辦公用品、文化體育用品、電子產品（衛星廣播電視地面接受設施除外）、日用品、工藝品（象牙及制品除外）、二手車銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫療性除外);廣告制作、發布。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農村生活垃圾經營性服務；固體廢物治理；熱力生產和供應（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：城市生活垃圾經營性服務；餐廚垃圾處理；發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告制作；知識產權服務（專利代理服務除外）；企業管理咨詢；商務代理代辦服務；物聯網技術服務；數字技術服務；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統集成服務；網絡技術服務；廣告發布；信息技術咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第一類增值電信業務；第二類增值電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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聯系總公司業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西梧州階梯教育咨詢有限公司
- 所在行業 軟件/咨詢/教育
- 成立時間 6年（2019年8月15日）
- 企業性質 有限責任
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