職位描述
1、有房地產行業人力行政工作崗位經驗;
2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,有較強的責任感與敬業精神;
3、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用,有房地產人力工作經驗者優先;
公司簡介
粵港灣控股(原毅德國際控股)是香港聯交所主板上市企業(股份代號:1396.HK),總部設在深圳,是中國領先的文旅康養、城市更新、商貿物流產業運營商。公司重點聚焦粵港澳大灣區,并布局泛渤海、長三角、北部灣等國內多個核心經濟帶。
在國家及大灣區發展戰略指引下, 2019年,公司引入由客天下國際、瑞信海德集團合資成立的中國粵港灣區控股有限公司,協同共享戰略新股東雄厚的資本、豐富成熟的文旅康養和城市更新產業資源、“生態+文化+產業+社區”運營經驗,助力公司創新發展。2020年,傳承“以產促城、繁榮城市”的企業基因,公司戰略升級為“新生態產城服務商”。為更好地服務國家粵港澳大灣區戰略,在原“毅德”商貿物流品牌的基礎上,發展全新的“粵港灣”品牌,拓展精品住宅、城市更新、文旅康養等業態,實行雙品牌運作,同時公司名更名為“粵港灣控股有限公司”。
原“毅德”品牌繼續發展商貿物流產業,“粵港灣”品牌拓展精品住宅、城市更新、文旅康養等產業。以“產業引領”為發展理念,積極整合科創、文旅康養、商貿物流等多元化產業資源,以灣區城市更新為主,形成“城市更新、產業園區、特色小鎮、居住社區、商業服務”等多個業務模式。以產促城,以城興產,大力促進產城融合、城鄉融合、鄉村振興。
展望未來,粵港灣控股將以“智創品質生活”為品牌理念,堅持“賦能城市未來,成就美好生活”的企業愿景;努力為城市提供創新務實的城市運營、為客戶打造健康幸福的人居環境、為伙伴創造誠信開放的共贏平臺、為資本實現穩健高質的價值增長。
梧州毅德商貿物流城開發有限公司——全國商貿巨頭入駐廣西梧州,隸屬于粵港灣控股集團的下屬項目公司,項目選址梧州市長洲區平浪地段,桂梧高速路出入口東面地塊。梧州毅德由毅德控股旗下梧州毅德商貿物流城開發有限公司實施,規劃建設用地面積約2000畝,計劃總投資約66億元,建成后年上繳稅收過億元,新增就業崗位約5萬個,主體建筑約100萬平方米。
梧州毅德商貿城規劃布局為三軸六區。由綜合商品交易區、商業交易展示區中心、金融商務區、國際寶石城、倉儲物流配送區及生活服務配套區六大板塊組成。梧州毅德商貿物流城開發有限公司立足于梧州,是一個集經營五金、機電、工礦機械等商品,同時設有會展中心、電子商務、大型物流配送中心、加工、包裝和倉儲以及生活服務等配套設施的大型綜合商貿物流園區,是梧州市目前規劃建筑面積最大、經營商品門類最多、服務功能最全的大型現代綜合商貿物流基地。
建成后的梧州現代金融商貿物流城,將是全區規模最大、現代化程度最高、交易門類最全、服務最完善、輻射能力最強的一個綜合型商貿物流基地,是以金融商貿物流為重點的一個綜合功能新區,是梧州一個現代化的新的城市次中心。她將為梧州商貿物流業的全面發展和檔次提升,為改變廣西現有的商貿物流現狀,為形成一個在商貿物流方面梧州與南寧東西分治,梧州輻射桂東,南寧輻射桂西的商貿物流新格局,充當主力軍,起到帶頭引領的作用。
梧州毅德商貿城, 將在曾有“百年商埠”美譽的梧州,書寫氣勢恢弘磅礴的商貿物流新篇章, 創造新的文明與繁榮!
地產開發公司:
聯系人:邱經理
工作地點:梧州市長洲區舜帝大道西段一號梧州毅德城
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區梧州市長洲區舜帝大道西段1號城市規劃展覽館 查看上班路線
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、制定與規劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養與發展,從而配合公司的可持續發展。 4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效; 5、建立與完善公司企業文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當地的最新勞動法規信息。 崗位要求: 1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。 2、3年或以上相關崗位工作經驗。2025-12-07
蘇生 -
2025-12-07
冼女士 -
人事主管3000-5000元梧州-萬秀區廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據公司戰略目標與業務發展需求,預測并規劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略,確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃,以提高員工技能和職業素養。 4. 設計和實施績效管理體系,以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等,完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求: 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協調能力,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規劃能力,能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-12-07
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統,處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表, 4.負責員工報餐、餐費報表統計,檢查食堂設施和衛生,確保餐飲服務質量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或工商管理專業者優先。 2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識,了解國家和地方的法律法規。 4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數的應用。2025-12-07
蘇生 -
人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西駱越大健康產業集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行公司崗位招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優先,可接受應屆優秀畢業生; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; 南寧等地區可接受調派到梧州工作的優先錄用! 辦公地點:廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路 -
人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續辦理,包括員工錄用、入職、離職手續辦理; 3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協助各部門完成基礎績效管理工作; 6、協助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上人力資源或行政經驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔當,做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現代辦公大樓 6、職業晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-12-07
江先生 -
人事主管4000-5000元梧州-長洲區梧州市優居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作簡介及其它要求: 1、負責為公司提供決策支持,編制和完善公司內部的管理體系,保證順暢平穩運行。 2、負責公司的人力資源規劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協調溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規章制度。 4、負責公司信息化系統的規劃,推動落實信息化系統的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天2025-12-07
劉小姐 -
人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區(1)編制公司的規章制度、員工手冊,并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整; (2)根據公司戰略和業務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調; (7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度; (8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議,稽查公司所有職位; (9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案; (10)負責推進公司企業文化建設 (11)上級臨時交辦的其它工作2025-12-06
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人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區崗位職責: 1、統籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等; 7、協助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)2025-12-04
賴振華 -
人事主管4000-6000元梧州-萬秀區崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督; 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督; 3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監督,環境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行; 6、協助完成店總經理安排的其他工作。2025-12-03
曾育周
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- 梧州毅德商貿物流城開發有限公司
- 所在行業 物流
- 成立時間 13年(2012年5月4日)
- 企業性質 有限責任
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