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職位描述

招聘:超市店長 崗位職責
1、負責跟進超市各品類經營業績指標,及時發現及解決經營中存在的問題;落實開展各項營銷活動,完成超市經營指標。
2、執行商品陳列標準、庫存與損耗優化等管理措施,提高各品類商品的盈利能力。
3、負責營業現場管理工作,營造良好的營業秩序。
4、定期開展市場調研工作,及時了解競爭對手經營信息,并協調采購、營銷資源進行有效應對。
5、組織超市拓展工作,提升超市影響力及業務量。
6、制定員工培訓計劃,帶領管理員對員工進行幫帶、指導,提高員工業務能力。
任職要求
1、教育背景:大專(含)以上學歷;
2、工作經驗:3年以上零售業營運管理經驗,2年以上同等職位的工作經驗,條件優秀者可適當放寬學歷要求;
3、任職能力要求:
(1)熟悉超市業務流轉環節,具有相應的商品知識和財務知識;
(2)具備市場敏感度,了解市場;
(3)熟悉超市賣場管理工作,能對下級進行有效的領導,協調各部門之間的關系;
(4)能根據掌握的數據和信息作出分析,制定有效的策略;
(5)良好的語言表達與人際溝通能力,團隊建設能力與獨立解決問題的能力;
4、服從公司統一調配。 薪資待遇:
1.工資面談。
2.五險。
3.公司提供住宿。

上班地點

工作地址: 來賓市象州縣象州鎮城東新區朝南路城東市場3樓01室 查看上班路線

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工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協調能力 有管理經驗者優先
2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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1.產品銷售 2.店面管理
2025-12-15
江文燕
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崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監督并確保店內銷售和服務質量 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有建材銷售經驗優先
2025-12-15
韋玉文
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3000-4000元
來賓-武宣縣
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-12-15
莫莉霞
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崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:***
2025-12-15
袁輝
門店店長
3000-8000元
來賓-興賓區-迎賓廣場
勤快好學好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優先 有責任心,有上進心 可以提升自己更優秀
2025-12-15
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本招聘崗位為通訊行業零售連鎖企業儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下: 1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業績; 3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產品的培訓考核。 學習期后根據考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質量;做好店內商品的銷售、導購, 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業務; 二、零售培訓師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果; 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優化需求; 3、參與手機零售連鎖企業新機、二手機等業務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業務板塊提升交易規模和利潤空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學歷; 2、形象氣質佳,整潔大方,性格陽光外向; 3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享; 4、熱愛手機通訊零售行業、零售數字化運營系統的培訓或運營工作,有互聯網思維、樂觀開朗、主動積極; 5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經驗者優先!
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廣西桂和食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂和食品有限公司
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成立時間 3年(2022年2月16日)
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