職位描述
管理經驗數據分析能力銷售經驗 就近分配
服裝鞋帽
沒錢花的日子很難熬吧
是時候該主動出擊了
公司簡介
公司成立于2019年
辦公地址在廣西南寧
主要經營快時尚女裝
發展至今已有300+門面
上班地點
工作地址:
來賓武宣縣武宣縣大洋城大洋城猜遇女裝 查看上班路線
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見習店長3000-6000元來賓-興賓區【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發事件; 6.負責對員工的培訓教育。2025-12-10
劉曉霞 -
店長3000-5000元來賓-武宣縣武宣縣汪生咖啡店餐飲業1.熱愛咖啡服務行業,能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛生/品控/門店服務把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓地點:柳州/南寧,培訓時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(可接受外出培訓的優先) 4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間:每天3個班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時左右(含用餐休息時間)。2025-12-10
楊釗 -
門店店長5000-10000元來賓-興賓區-迎賓廣場崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優質的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監督商品陳列,確保商品質量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。2025-12-09
胡湘妃 -
店長(象州石龍)5000-10000元來賓-武宣縣崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心 4.有經驗者優先2025-12-06
劉順航 -
桂林店店長/儲備店長5000-10000元來賓-武宣縣崗位職責: 1. 負責桂林店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪,具備一定的領導能力 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 4.有經驗者優先2025-12-06
劉順航 -
店長/儲備店長7000-12000元來賓-武宣縣崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業能力和服務水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行。 3. 對行業有熱情,能夠不斷學習和適應行業變化。 4.有口腔門診工作經驗優先 5.接受外調優先2025-12-06
劉順航 -
店長(象州)5000-8000元來賓-武宣縣崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情,愿意不斷學習和成長2025-12-06
劉順航 -
店長(八一、象州、武宣、來賓、柳州)5000-8000元來賓-武宣縣崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監督并提升門店服務質量,確保顧客滿意度 3.制定并執行門店營銷策略,促進業務增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題,保證門店運作順暢 3.具有良好的商業意識,能夠根據市場變化調整經營策略2025-12-06
劉順航 -
店長5000-6000元來賓-興賓區工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協調能力 有管理經驗者優先2025-12-02
玉蘭 -
門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓師5000-15000元來賓-興賓區-方盛廣場本招聘崗位為通訊行業零售連鎖企業儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下: 1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業績; 3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產品的培訓考核。 學習期后根據考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質量;做好店內商品的銷售、導購, 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業務; 二、零售培訓師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果; 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優化需求; 3、參與手機零售連鎖企業新機、二手機等業務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業務板塊提升交易規模和利潤空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學歷; 2、形象氣質佳,整潔大方,性格陽光外向; 3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享; 4、熱愛手機通訊零售行業、零售數字化運營系統的培訓或運營工作,有互聯網思維、樂觀開朗、主動積極; 5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經驗者優先!2025-12-02
莊衛
- 象州猜遇服裝店
- 所在行業
- 成立時間 2年(2023年5月30日)
- 企業性質 有限責任
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