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職位描述

1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發送存檔工作,對部門經理負責;
2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密;
3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作;
4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作;
5.起草有關公文,做好有關會議記錄;
6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續簽、社保增減員等工作;
7.負責對部門辦公用品領發工作以及財產登記、上報工作;
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發放工作;
9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作;
完成領導安排的其他工作,協助做好部門各項工作的登記臺賬。

公司簡介

? 途易踏歌行,相和山水悅!

? 途易藍陽朔相和里度假酒店是全球領先綜合旅游集團——德國途易集團旗下時尚酒店品牌途易藍(TUI BLUE)在廣西的璀璨首秀!

酒店位于山水甲天下的廣西陽朔,前瞰桂林千古情,左攬陽朔遇龍河,日可觀“一江煙水照晴嵐,兩岸人家接畫檐”,夜可賞“七八個星天外,兩三點雨山前”,坐擁世界級旅游勝地之靈韻,演繹自然生態和諧之美!

酒店房型豐富,滿足自由暢行、甜密相伴、親子研學、尊貴奢旅、高級私定等不同度假需求,擁有"傳承、多元、創新"的中西餐廳,以東方美學為饌,凝非凡匠心為膳,經驗豐富的主廚為賓客量身定制極致創意、米其林級別的美食體驗,打造無國界餐飲,感受煙火人間的溫暖和詩酒趁年華的快意。另設有童樂天地、無邊泳池、屋頂酒吧、靜謐閱讀、脫俗冥想、高雅書畫、漢唐歌舞等動靜區域,在獨享2萬平方米私家山水園林的同時,盡享全球美食文化和中華傳統文化盛宴!途易藍·相和里遵循“源于自然,隱于山水”的設計理念,秉承“打造極致”的管理理念,巧妙融合國際視野與地域文化,呈現享受山水之美、感受心靈回歸的居旅體驗。

途易藍·相和里邀你攜手,一起披荊斬棘、破浪行舟!

上班地點

工作地址: 廣西桂林市陽朔縣陽朔鎮桂林千古情景區東北側310米-途易藍·相和里度假酒店 查看上班路線

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桂林-秀峰區
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規,熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應企業快速發展需求。
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孔繁琦
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1小時前
胡女士
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1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成
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恩惠
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3000-4000元
桂林-七星區
高中以上
1年以上
崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
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于女士
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多元化業務集團公司
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王先生
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高中以上 18-35歲
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區
5小時前
甘女士
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桂林-七星區-駝山大廈
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1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
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楊老師
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崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)
2025-12-06
韋雪玲
桂林-秀峰區
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公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發放
2025-12-06
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1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長
2025-12-01
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所在行業 旅游
成立時間 2024年6月24日
企業性質 有限責任
公司規模 --
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