永福職場(chǎng)問答
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在永福參加面試應(yīng)該如何做準(zhǔn)備？
13*******01 2021-10-25 3個(gè)回答 75人關(guān)注
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13*******42 2021-10-25面試官一般會(huì)從以下方面來(lái)提問：
你曾經(jīng)做過什么樣的事情？干到了怎樣的位置？（背景）
你的工作目標(biāo)是什么呢？（任務(wù)）
你具體是怎么執(zhí)行的？涉及到了哪些操作和步驟？（行動(dòng)）
最終得到了哪些結(jié)果？你對(duì)這個(gè)結(jié)果有什么思考呢？（結(jié)果） -
13*******07 2021-10-25接下來(lái)的四個(gè)部分是整場(chǎng)面試最為核心的地方，也是在面試現(xiàn)場(chǎng)中需要盡可能去做到的部分。
對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，他們對(duì)于每場(chǎng)面試，都會(huì)使用到一個(gè)非常著名的原則：STAR面試原則。 -
15*******45 2021-10-25比如你面試的崗位是新媒體運(yùn)營(yíng)，那么你要詳細(xì)講述的就是你做了一個(gè)個(gè)人公眾號(hào)，具體是怎么做的：做了哪些設(shè)置、原因是什么、目標(biāo)是什么、嘗試是什么，以及數(shù)據(jù)反饋和你的思考是什么……等等這些都是這個(gè)崗位所要求的硬技能。
另外，在這個(gè)過程你需要和面試官去互動(dòng)，他可能會(huì)問你數(shù)據(jù)是怎樣獲得的、調(diào)整了哪些公眾號(hào)頁(yè)面的結(jié)構(gòu)、還做出了哪些其他的嘗試。
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