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在永福面試怎么回答''對薪資待遇有什么要求''
13*******25 2022-01-10 3個回答 162人關注
全部回答 已有 3人回答
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18*******34 2022-01-10如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些單位通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。 -
13*******00 2022-01-10避重就輕，因為現場臨時就讓你說出你想要的薪資價位，不太現實。如果報高了，企業覺得不值當，如果報低了，自己又覺得不匹配。
所以，能盡量思考下就多思考下，哪怕回去跟HR再次電話溝通也是可以的，還是有選擇空間的。 -
18*******64 2022-01-10參考1：領導您好，綜合我的面試情況，您覺得我能勝任多少薪資呢？謝謝！（適合有經驗的求職者，反問HR）
參考2：領導您好，因為我不清楚咱們公司的具體薪酬結構，包括績效方面，年終福利方面，您可以先簡單告知我一下。謝謝！
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