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  13*******83 2022-02-13
  作為雙非的研究生，其實也不是什么優勢都不占。如果企業的招聘要求就是碩士的話，不管是多好學校的本科生，也都是沒辦法被錄取的。
  
  而且即使是雙非的研究生，在層次上來說，和本科生的通識教育相比，研究生的學習研究更具專業性，對于專業理解會更為深刻一些。學歷的差異是現實存在的，但是并不是說一定會有一個優勢和劣勢，可以影響結果的因素很多，個體之間的差異也是不可忽視的。要想得到真正的答案，還是要經過時間的發展后才可以看出結果。
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  13*******01 2022-02-13
  綜合實力：伴隨著高學歷人才的數量增多，如果企業還是單一的按照學歷來錄取，說不定會錯過不少真正的人才。
  
  所以即使在第一學歷的比較上不占據優勢，但是向公司提供你個人能力的證明，也會讓自己加分不少。
  
  特別是研究生畢業的學生，讀書時間比本科生要久。如果可以在讀研期間做出一些學術上的研究成果發表，或者是其他的獎項、證書，也會讓自己的學歷更有含金量，最終被企業青睞。
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  13*******09 2022-02-13
  本科生的起始工資會更低一些，所以這也是一大影響點。
  
  在學歷上，更看重第一學歷
  
  在很多HR心里，第一學歷是判定一個人實力的首要條件。本科就從985畢業的學生，可知他們在高中的學習成績就很好，肯定是學習能力不弱的人才，高考的競爭力度是遠超研究生考試的。
  
  而雙非研究生的學生，雖然經歷了考研的挑戰，但是普通院校的競爭力也不是很大，對于一些實力中庸的學生，花一年的時間努力復習也不是考不上的。