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  18*******33 2022-02-27
  肯定選有正式身份的十四局啦。雖然四局只得了勞務派遣，但是十四局能拿到正式合同，說明學歷等硬件是夠的，也許只是四局競爭的人多而已。 國企里面大部分都同工同酬了，只是有些福利勞務派遣工享受不了而已，最重要的還是勞務派遣工無緣升職，永遠只能做底層，光這條就鎖死了你在這家單位的發展上限。施工單位大多是在工地干活，機關崗位很少，勞務派遣工更不用想了，沒有升職的期許，以后的工作和生活還怎么堅持，一直這樣在工地奔波漂泊誰扛得住！ 這種大型央企施工單位，勞務派遣很難轉正。雖然舅舅是項目經理，看著高大上，在工地上是很牛逼，帶你吃香喝辣的不成問題。但要幫你改身份還是很難的，項目經理還沒有通天到這個份上，還是不要抱有這種希望。 建議還是選有正式身份的十四局，雖然沒有熟人關照幫忙，但上升的通道還在。埋頭好好學東西、學技術、多考證，以后就算走不了管理路線走技術路線也好，管理路線需要機遇和伯樂，技術路線相對公平多了，有真本事一定能冒尖，央企的舞臺那么大，總會有你發光的機會，重要的是先把自己磨練成金子！
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  13*******77 2022-02-27
  好久沒看了，這么多人嘲諷我呢。估計這個時候題主已經有了自己的選擇，但是評論里的有些說法我只能說對這個行業理解的太少了。 中鐵一局到四局，鐵建十一到十四局，綜合實力其實差不多，當然了，現在二局的現狀很不樂觀，具體的我不好說。為什么把這幾個局排在一起，主要是因為他們都是老局，底蘊厚，并不是說什么凈利潤和凈資產，各位同行可以自己算算自己公司有幾個項目是確確實實賺錢的，工程行業的財務報表實在是太好調整了，不信你問問你們的財務，他們最近在干啥，沒錯就是現在。不多說了，怕被封。 四局實力強，我上班之后有一段時間中鐵在推精細化管理，就是從四局哪里演化的（現在這個精細化涼了很久，但是可以看出四局的實力），據說當時四局銀行賬上有80多個億。同樣，接觸過十四局的一個項目，執行力強到離譜，鐵路兵轉業的單位管理模式跟中鐵還是有很大的不同。 但是不管怎么說，中鐵工和中鐵建的級別還是比中建矮半級。
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  13*******37 2022-02-27
  先說說我的一個疑問，十四局既然能簽正式合同，為啥四局就簽不了正式合同呢？按道理講，雖然兩個局一個是中鐵工，一個是中鐵建，但是據我所知道的信息，兩家工程局都很有實力，招聘條件應該差不多。 好了，言歸正傳，簽哪一家我覺得都行。兩個局實力應該相差不大，四局稍強。 簽四局，四局實力稍強。你有關系在里面，以后很多事情都有很大的優勢。施工行業真的還挺看關系的，以前不知道，工作了7、8年越來越知道關系的重要，特別是在國企（能力特別突出的除外）。而且現在很多公司都有轉正政策，比如考證，比如比賽獲得名次。 簽十四局，正式合同還是稍微比勞務派遣要好的。中鐵建目前整體效益也還是好過中鐵工的。脫離親屬的關系，打拼一下未嘗不可，實在不行再跳槽到四局，也不是不可以。