永福職場問答
想找一份滿意的工作？
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在永福boss直聘上的hr為什么一上來就讓去面試？
13*******86 2022-02-28 3個回答 445人關(guān)注
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18*******84 2022-02-28BOSS的產(chǎn)品特點縮短了招聘流程 BOSS本身的產(chǎn)品定位即“找工作，和老板聊”，HR或者用人主管能夠直接在BOSS上與求職者進行簡單溝通，有不少我認識的用人主管為了盡快“有人可用”也會愿意直接在BOSS上發(fā)布招聘職位和候選人聊。 常規(guī)的面試流程包括：招聘HR搜索簡歷—電話溝通求職者的求職意向—通過簡單溝通初步判斷候選人的匹配程度—與用人經(jīng)理溝通并將候選人約入正式的面試環(huán)節(jié)。 而BOSS本身由于會有用人經(jīng)理直接在線上招聘，所以省去了1-2個溝通環(huán)節(jié)，可能會直接約候選人見面面試，而此時約你的人可能并不是所謂的HR。但由于現(xiàn)在用人經(jīng)理大多也都承擔(dān)著比較重的業(yè)務(wù)指標(biāo)和管理責(zé)任，本質(zhì)上能夠在招聘工作中親力親為的還是少數(shù)。 判斷工作與自己的意向匹配很重要 -
13*******25 2022-02-28找工作是雙向選擇，如果崗位工作內(nèi)容與自己的經(jīng)歷、求職意向明顯完全不符，那么不要去面試，不然你很有可能浪費了自己的時間替?zhèn)€別人完成所謂的招聘目標(biāo)，你可能是每周安排XX人面試中的一個數(shù)據(jù)。 拼命搜尋候選人的招聘交付者 一方面，為了解放HR承擔(dān)事務(wù)性工作的時間，目前很多企業(yè)逐步衍生出了“由外包員工或者實習(xí)生承擔(dān)搜尋候選人的工作”的角色分工，他們每周或者每天可能面臨的壓力就是找到足夠的候選人推入面試環(huán)節(jié)，因為這就是這個崗位工作的價值。而相對來說，如果只追求完成數(shù)量的非專業(yè)實習(xí)生，可能會在迫于形勢的情況下邀約不合適的候選人直接面試，但這會造成非常不好的招聘體驗以及浪費雙方的時間。
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13*******42 2022-02-28可能你對BOSS直聘不太了解，我來給你科普一下.....找工作的網(wǎng)站有很多，BOSS是特殊的那一個，它的特殊點在于：其他的招聘網(wǎng)站是以單位為主體，購買年度會員費的，這種會員費，少則幾千，多則上萬，然后開始發(fā)布崗位招聘人。BOSS 的不同在于，它是按崗位付費的，一個崗位多少錢呢？從幾十到幾百.....這其實是個很大的創(chuàng)新點，對企業(yè)能省錢，招人也就更靈活，但會找工作的人來說，就有個BUG.....你想，一個企業(yè)花幾十塊錢去招人，這得是什么企業(yè)？他們大部分規(guī)模都不大，實力也不大，找人就很困難.....招人就是個市場匹配邏輯
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；以自有資金從事投資活動；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；機動車修理和維護（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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羅漢果 -
一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；房地產(chǎn)評估；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；以自有資金從事投資活動；招投標(biāo)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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瓶裝液化石油氣的零售；液化石油氣的儲存、充裝服務(wù)；石油液化器具及配件的銷售；瓶裝液化石油氣的批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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預(yù)備黨員到正式黨員一般多長時間 ？坐標(biāo)永福
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現(xiàn)在在永福產(chǎn)品經(jīng)理好招嗎？
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剪輯師這個行業(yè)大家怎么看，在永福有沒有發(fā)展前途？
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永福最新招聘信息
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普工 1990-4500元
五險 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人
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制漿班長 8000-10000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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自動化 5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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電子產(chǎn)品工程師 5000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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外貿(mào)內(nèi)勤 4000-6000元
五險 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 10人
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采購員 3500-4500元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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機修/電工 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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會計 10000-20000元
五險 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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銷售總監(jiān) 12000-20000元
五險 提供住房 崗位晉升
無固定辦公點 1人
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車身工程師 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
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機械維修工 3800-6500元
加班補貼 崗位晉升 年終獎
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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外貿(mào)經(jīng)理 8000-20000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
