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  18*******65 2022-03-01
  年終獎方面： 字節目標年終獎金通常在0-6個月“基本薪資+崗位績效”范圍內浮動，最終獲得的年終獎會根據公司、部門和個人績效，并結合評估周期內的工作時間等因素綜合評定。大多數得M，3個月年終獎；少數得M+，5個月年終獎；極少數得E，6-9個月年終獎；騰訊王者榮耀般的運氣得O，也就是N個月年終獎（據說有40+個月的情況）。像抖音、廣告、技術團隊等等平均都有6-8個月以上。 2019年4月初，字節跳動向員工開啟大范圍的期權換購，采用“年終獎兌換+超低行權價”的模式。相比常規期權激勵更為靈活，激勵規則特殊，覆蓋員工數量較大，估計超6成員工均可參與期權激勵計劃。 股票期權一向是優質成長企業建立健全公司長效激勵機制，綁定員工共同發展的重要激勵方式，是指公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的一項權利，該權利允許被授權員工在未來以某一特定價格購買本公司一定數量的股票。
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  13*******87 2022-03-01
  整體來看，字節在互聯網行業的校招薪資水平決定算得上是上乘！另外再給大家盤點一下關于字節跳動其它方面的福利待遇： 收入方面： 字節收入由基本薪資+崗位績效工資+股票（期權）+補助幾個方面。工資是15薪，12+3（年標準薪資是12薪，3個月年終獎金，不過年終獎還要看具體部門，但基本都能拿到3個）。 試用期6個月，試用期工資與轉正后一樣。工資計算期間為每月1日至月底，按月支付，當月月底的最后一個工作日發放。每個月800-1500元的房補（杭州800，上海北京1500），步行30分鐘以內的距離或者騎車20分鐘以內都可以。 期權授予的基本是社招，極其優秀的校招生比如有的碩博士也會給。入職一次性授予期權總數并簽署期權協議，分4年期兌現，每年分別兌現15%、25%、25%、35%。每半年一次調薪，每次只有30%的人參與。
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  13*******16 2022-03-01
  字節跳動2022屆校招薪資最近正式出爐！字節可能是最近幾年互聯網大廠中最受矚目的公司了。讓我們一起看看今年字節校招薪資的開獎情況，據OfferShow小程序以及網友們的爆料，字節跳動今年給技術崗、產品崗位的同學們開出的薪資分別為： 技術崗： 普通Offer：（22-24）k*15（技術崗普通offer月薪22k-24k,稅前總包一般33萬左右，房補和簽字費是因人而異，有的話是房補每月1k、1.2k不等，簽字費1w,無股票） SP Offer：（26-30）k*15（技術崗SP Offer月薪26k-30k，稅前總包一般40萬左右，簽字費1w、4w、6w不等,房補和股票是因人而異，有的話是房補每月1k、1.2k、1.5k不等，股票（期權）10w/4） SSP Offer：（31-35）k*15（技術崗SSP Offer月薪31k-35k，稅前總包一般50萬左右，簽字費1w、4w、6w不等,房補每月1k、1.2k、1.5k不等，股票（期權）因人而異分配方案不同）