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  13*******18 2022-03-01
  修改后的《條例》規定，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。這就意味著，女性生育后的產假由此前的98天增加至158天。 與湖北類似，江西、四川、陜西等地產假也均為158天。相較之下，陜西和寧夏兩地的產假更長。 陜西省11月發布的計生條例修正案征求意見稿明確，女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假15天。另外，陜西生育三孩的產婦或將可休法定產假大約350天(98基礎產假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩產假)。 寧夏現行計生條例規定，產婦“除享受國家規定的產假外，增加產假60天”，總計158天。近期，寧夏發布的修正案征求意見稿顯示，對符合法律、法規規定生育的產婦，依法享受158天產假，經單位同意可以休至孩子一周歲；生育第三個子女的，增加30天產假，總計188天。
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  15*******68 2022-03-01
  多地延長產假，最長的達350天 近日，全國多地發布了新的《人口與計劃生育條例》，其中多個省市延長了女性產假時間。目前，大部分省市計劃生育條例規定的產假在至128天至188天之間，陜西省生育三孩可以休半年獎勵假，即共計350天，寧夏產婦在單位同意的情況可以休至孩子一周歲。
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  18*******34 2022-03-01
  產假最長可達350天？近日，全國多地發布了各地新的《人口與計劃生育條例》，其中多個省市延長了女性產假時間。 這引起了廣泛關注，也帶來了爭議和擔憂：延長產假是否不利于女性就業，加重職場歧視？能否改成男女均可休的育兒假？產假如何落實執行？產假延長能對提高生育率發揮多大的作用？ 中國人口學會副會長、南開大學經濟學院人口與發展研究所教授原新建議，未來可將產假、陪產假和照顧假等做有機統一。