永福職場問答
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去應(yīng)聘永福一家食堂的經(jīng)理,想知道怎樣管理好食堂
13*******30 2022-03-14 3個(gè)回答 85人關(guān)注
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13*******24 2022-03-14負(fù)責(zé)與駐廠飯?zhí)霉ぷ魅藛T溝通,認(rèn)真了解廠方員工對(duì)于飯?zhí)蒙攀澈托l(wèi)生服務(wù)的意見,正確處理各不可避免的事件,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)應(yīng)該向上級(jí)匯報(bào)。
負(fù)責(zé)制定廚房各人員的作息時(shí)間。
負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施食堂一切財(cái)務(wù)、人事、采購各項(xiàng)規(guī)定。
負(fù)責(zé)食堂驗(yàn)收所到廠的食品原料質(zhì)量及數(shù)量。
能完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 -
13*******55 2022-03-14負(fù)責(zé)食堂菜單的制定,并且負(fù)責(zé)成本控制,根據(jù)成本標(biāo)準(zhǔn)制定生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格控制進(jìn)貨、采購計(jì)劃和要求,并且填寫和簽署采購單。
根據(jù)廚師的技術(shù)水平和特長,提出崗位人員安排和調(diào)動(dòng)方面的建議。 -
18*******75 2022-03-14飯?zhí)弥鞴苌钊氍F(xiàn)場跟蹤,細(xì)心觀察員工在工作中所存在的不足并且糾正;掌握好開餐時(shí)間,保證不誤餐;開餐時(shí),關(guān)注分餐情況,并且處理好工廠員工反應(yīng)的問題;堅(jiān)決杜絕現(xiàn)場主管沒有做好工作本分的情況。
負(fù)責(zé)制定各部門員工的工作職責(zé),對(duì)員工都進(jìn)行考核及評(píng)估,根據(jù)其工作實(shí)際情況提出獎(jiǎng)懲意見,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個(gè)班組之間的工作。
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提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
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五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
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五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
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五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
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五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
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電子產(chǎn)品工程師 5000-7000元
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