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永福職場問答

  • 永福的審計這個行業(yè)到底勸不勸退?

    19*******97
    2022-03-15
    3個回答
    115人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******50 2022-03-15
    審計是為數(shù)不多普通人能通過努力實現(xiàn)階級跨越的行業(yè),且有比較清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。跨越階級指一個家庭背景普通,學(xué)歷尚可的應(yīng)屆生,加入一個尚可的事務(wù)所,能夠在不需要太多天賦和機(jī)遇的情況下,年收入達(dá)到30-50萬的瓶頸(從普通到小康)。相比之下,金融行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)雖然收入更高,但是對于家庭背景、學(xué)歷、天賦的要求更高,銷售行業(yè)天花板更高,但是也會非常依賴天賦或者資源或者機(jī)遇,其他傳統(tǒng)工科行業(yè)漲幅沒有審計這么快。審計是一個依賴經(jīng)驗的智力與勞動均密集的行業(yè),在事務(wù)所中有比較清晰和完善的等級晉升制度,對于每個級別均有工作年限和工作能力的預(yù)期,正常來說按部就班5年內(nèi)考下CPA,升到經(jīng)理級別收入也還尚可,再往上可能就得靠拉業(yè)務(wù)能力或者其他了。評價差是因為門檻低、工作強(qiáng)度大、收入性價比低。門檻低是因為工作強(qiáng)度大且收入性價比低,四大和八大的招聘標(biāo)準(zhǔn)一年不如一年,市場上財會專業(yè)的畢業(yè)生也是供過于求。工作強(qiáng)度大是因為行業(yè)內(nèi)卷,互相壓價,物價上漲審計費(fèi)不漲反跌。因此升級行業(yè)前景不會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而變好,但是也壞不到哪里去,屬于避險行業(yè),市場需求長期存在且增長,也不像某些營銷號所說屬于夕陽產(chǎn)業(yè)。營銷號只會販賣焦慮好推銷各種課程。
  • 13*******86 2022-03-15
    成年人的社會,你沒有錢/不能掙錢,就是一個徹頭徹尾的loser,事務(wù)所給了很多財會專業(yè)的人用專業(yè)技能和身體健康換錢的一個選擇。 盡管我體驗過幾次后選擇了離開,但我也在這之后明白了他們?yōu)槭裁催x擇事務(wù)所。 我印象深刻的是上一個項目經(jīng)理,三十多的一個大姐,生孩子那天還在項目上,發(fā)現(xiàn)不對了趕緊去醫(yī)院,然后在醫(yī)院還沒待到一周,電話就來了,不得不在病床上繼續(xù)辦公,生孩子兩周,就又回到了項目上。 你說用人單位不遵守勞動法?可以遵守啊,那每個月只給你發(fā)基本工資好不?你說起碼應(yīng)該有產(chǎn)假坐個月子,不然落下病根?那都是以后的事了,先讓眼下的日子過下去再說。你說沒錢別著急生孩子,可是人家已經(jīng)35了,再等等的都絕經(jīng)了!
  • 13*******51 2022-03-15
    之前剛參加工作的時候,我是無腦勸退審計的,因為我覺得這份工作實在太累了,性價比不高(時薪低),前輩們所說的清晰晉升路線,在高強(qiáng)度的工作下,變得格外模糊。 但是隨著離開校園的時間越來越久,我開始理解為什么有那么多人選擇事務(wù)所了,很單純,就是因為: 錢! 事務(wù)所的工資很高嗎?也沒有,但普遍是比在企業(yè)做財務(wù)要高的。 有人說,這都是加班換來的呀,時薪又不高。可是,真的有太多人就是需要錢,想要多掙錢,不在乎996甚至007,愿意把自己除了維持生命運(yùn)轉(zhuǎn)的吃喝拉撒睡之外的時間都用來掙錢。

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