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  13*******76 2022-03-24
  錯開簡歷投遞“高峰”時間
  　　如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性，不如避開這個高峰。另一個“高峰”是指在招聘網站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于網上的習慣，很多求職者會選擇投遞搜索結果中前面幾頁的職位，導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠高于后面的企業。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列關心的職位，多關注一些別人不太關注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。
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  13*******66 2022-03-24
  心儀崗位可以隔周重復投遞
  　　著名的“二八法則”在投遞簡歷上也適用，求職者不要指望所投遞的職位百分之百會有回音，除非你是業界的翹楚。當然，太貪婪也不行，那種“讓我一次發個夠”的行為會給接下來的職業選擇帶來麻煩。所以，如果求職者遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞，只是兩次投遞的間隔時間需一周以上。
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  13*******83 2022-03-24
  隨著互聯網的發展，尤其是今年疫情的爆發，很多社招、校招已經由面對面投遞簡歷改為網上投遞簡歷。那么，在進行網投的時候需要注意些什么問題呢？
  
  1、一定要寫明主題，主題最好簡單明了：姓名+應聘崗位+畢業院校。
  
  2、一定要有正文內容，切忌只發一封帶有個人簡歷附件的空白郵件，一則顯得不禮貌，二則對招聘單位不尊重。在寫郵件正文的時候，要有稱謂、正文內容和最后的落款，文字內容要謙虛禮貌。
  
  3、最好不要把簡歷作為單獨的一個附件發送出去，因為有些企業的郵箱不接受帶有附件的郵件。