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  13*******45 2022-09-22
  作者：商業講師藍西
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  在備課過程中最頭疼的就是：對客戶所在行業不熟悉，對客戶的工作不熟悉，找不到想要的素材（相片、視頻、圖表、案例），時間太趕（比如多個培訓催著要課件，課程馬上就要開始），雜事纏身難以抽身，PPT處理的一些細節等等。2、講課。再好的廚師也難以烹飪出大家喜歡的菜品，因為蘿卜白菜各有所愛。對于培訓師來說講課是核心本領，能否在這個行業呆下去基本上就是取件于課程的品質。講課大家都會，可要講好則需要功底，而功底取決于準備工作是否扎實，知識經驗沉淀的情況。講課有時需要幾天，甚至幾個月持續不斷的講，那是非常考驗身體素質的。講課過程中最頭疼的事情就是：培訓現場紀律渙散，學員參與積極性不高，學員是被強制性來參加培訓的，培訓人數逐步減少，身體抱恙可也需要堅持授課等等。3、趕路。對于不少培訓師來說，人生有大多數時間在路途上，有時一場接著一場的培訓，讓人感覺生活如陀螺一樣。比如原本課程下午5點結束，可為了趕飛機，將課程提前半個小時開始，以確保下午4點半能下課，有時因為交通堵塞，誤機誤車，拖著行李改行程，趕到酒店時可能已經是黎明，稍微打個盹就要去上課。趕路最怕的就是道路堵塞誤機誤車了，到了機場、候車室又最怕晚點，甚至取消，有時一取消就會把你的整個行程打亂，那種窘迫的味道和“人在囧途”一樣。
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  13*******47 2022-09-20
  結合樓主的實際情況，首先要做的就是了解培訓師這個行業，只有充分了解了這個行業后，你就更清晰后面的路該如何走了，那么培訓師是一個什么樣的行業？ 一、培訓師都干啥事情？ 培訓師最核心的兩項工作：備課、講課。對于那些課程檔期比較緊的培訓師來說，則是：備課、趕路、講課。接下來講下這3件事： 1、備課。入行時間不久的培訓師，業務量不多的培訓師往往在這方面要花不少功夫，因為沒有沉淀，特別是接到新的課程時，需要研發。對于那些業務多的培訓師，在備課方面要比新人省心很多，因為有很多沉淀。為了備課，很多培訓師晚上熬夜加班，甚至在路途中都在備課，中午休息時都忙著備課，修改課件，頭腦總是處于高度緊繃的狀態。很多人只看到培訓師的光鮮一面，卻看不到他們無數個深夜加班的場景。 在備課過程中最頭疼的就是：對客戶所在行業不熟悉，對客戶的工作不熟悉，找不到想要的素材（相片、視頻、圖表、案例），時間太趕（比如多個培訓催著要課件，課程馬上就要開始），雜事纏身難以抽身，PPT處理的一些細節等等。
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  18*******95 2022-09-20
  教育絕對是一個非常鍛煉的職業，人人都可以成為培訓師，但不一定人人都能做到培訓師的付出代價！ 首先作為一名培訓師，您的知識一定是與時俱進的，需要自己不斷的學習和總結。學習和總結有兩種解決方案，1是自己花大量的時間去實踐和總結，2是花錢去學習，跟著大平臺和系統走，這樣您可以節省研發的時間，行業背景客戶需求挖掘的時間！ 其次作為一名培訓師，周邊的圈子和資源很重要，不僅僅需要讓更多的您知道您的培訓師（標簽）同時還得讓大家知道您的課程落地（機構愿意推廣，市場愿意采購，同行愿意跟隨您學習）