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  13*******51 2022-11-09
  作者：匿名用戶
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  二本大多是本省中小型企業，也有少量的大公司，和鄰省的企業，比如我的學校在江蘇，也有一些安徽浙江上海的過來招聘。投簡歷時hr 會看你的校園經歷和獎學金，但這都不重要，對于他們來說實習經歷才是最重要的，一段完整的實習經歷能完勝四年GPA全系第一。這不是胡說，我和我室友一起去校招，我室友在本地一個大企業（天和光能）實習過一個完整的學期，大概小半年。我是一直在學習每年獎學金都拿滿的，班長學生會部長也都有，我倆同時投了奇瑞汽車，現場的面試人員看了看我的簡歷，啥也沒說，就放到一大堆簡歷里面了，接著是我室友的簡歷，他看到天和光能五個月實習經歷，直接眼都亮了，圍繞這個實習問了他小十分鐘，然后說等我們的負責人聯系你吧。211來校招的企業檔次明顯就高很多，平時在網上和新聞里聽過的企業也就在校招現場，有很多大家耳熟能詳的，平時都在用他的產品的大廠。碩士的話人家會關心你的成績，你的論文成果，項目經歷之類的，反正我當時秒一個日企的時候，hr 反復問我的科研成果，我跟著導師做過一個國自科項目，她們就反復的問我這個項目的情況。同樣的，能給你加大分的還是一段大廠實習經歷，但是獎學金校園經歷，這個確實也不太關心，畢竟碩士研究生獎學金全覆蓋的，hr 也都了解。
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  13*******28 2022-11-09
  看學校吧，我有過三個母校，一個大專第一學歷，一個二本，一個211碩士研究生。校園招聘會我都去看過。 大專啥也不是，過來招聘的基本都是本地或者鄰近地區的小廠子，至于獎學金校園經歷，hr 也不會看，基本你愿意投簡歷，人家就給你面試機會，甚至你空著手去，招聘的企業也喊著讓你來了解一下。 二本大多是本省中小型企業，也有少量的大公司，和鄰省的企業，比如我的學校在江蘇，也有一些安徽浙江上海的過來招聘。投簡歷時hr 會看你的校園經歷和獎學金，但這都不重要，對于他們來說實習經歷才是最重要的，一段完整的實習經歷能完勝四年GPA全系第一。這不是胡說，我和我室友一起去校招，我室友在本地一個大企業（天和光能）實習過一個完整的學期，大概小半年。我是一直在學習每年獎學金都拿滿的，班長學生會部長也都有，我倆同時投了奇瑞汽車，現場的面試人員看了看我的簡歷，啥也沒說，就放到一大堆簡歷里面了，接著是我室友的簡歷，他看到天和光能五個月實習經歷，直接眼都亮了，圍繞這個實習問了他小十分鐘，然后說等我們的負責人聯系你吧。
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  15*******37 2022-11-09
  1、校園經歷：基本不看，做主席還是部長都差不多。但面試的時候可以聊一下，看看學生素質，如果現場面試發現情商和處理問題的能力ok，還是加分的。 2、獎學金：也不看，但其實專業崗會很看重學習成績，獎學金你要是一直拿1等排名很好靠前，也是加分項。 3、實習經歷：這個你沒提，但很重要，當然主要是專業對口的，不對口的實習是不會加分的。 建議你簡歷上可以寫上，但不用太當回事，個人綜合硬實力才是關鍵。 另外說一下，篩選簡歷階段，我基本上不會因為是否有學生經歷和獎學金而確定簡歷是否通過，是否可以安排面試。而主要是看學校、專業、以及相關的校外企業實習經歷。 發布于 2022-09-28 15:00?IP 屬地上海