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  13*******24 2022-12-05
  主要是看領導好不好！！！ 我就是做韻達客服的，怎么說呢，工作挺輕松的，接聽量少至少比10086好，工資方面是看哪座城市嘍反正我在中山這邊工作是3000+全勤+補助，如果是不在公司里吃的話是會再加伙食費200，一個月能得個3400左右吧，一天真正接電話的時間也就是兩個小時左右，其他時間都在玩手機，有電話就接沒電話進來就玩，特殊情況比如雙十一就比較忙，還有就是如果客戶素質差的就會比較氣人，總的來說都挺好，很輕松 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 工作環境也挺好，空調辦公室，就是耳機戴久了耳朵會痛，我戴的是單耳耳機。 每天標準八小時，不加班
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  13*******65 2022-12-05
  你去之前真的要問清楚薪資結構。上下班時間。有沒有交社保？（這個很重要） 我的前公司韻達快遞。我是做了一年的快遞財務然后離職了。因為是在小地方，工資沒有說多高，就是正常的水平。 當時的工作是朝九晚六，沒有社保。薪資結構是。底薪+飯補300米+加班費-每月扣除20元意外險底薪從一開始3000。到后面3200。過了年漲到3600。然后加班費是固定10塊。 后面大概到手能拿到3800~4000這樣。
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  13*******97 2022-12-05
  指定是盈利的，一個公司不盈利沒有人去苦苦支撐。目前三通一達（之所以不是以前的四通一達是因為匯通目前和他們已經不處于一個水平線）中，韻達的日處理量約為400萬票，肯定有盈利、申通的約為600萬票，圓通和中通和韻達相似。他們的網店都為加盟商的形式，相對于直營的順豐，他們的明顯短板在于對于各網點的管理力度差，各個網店服務態度水平等參差不齊，我在學校期間感覺韻達還是不錯的，價格上相對順豐有一定的優勢，當然我選用的是一些時間性不是很強的時候。看一個公司盈利不盈利，不能從自己的主管感受來看，既然這家公司能一直存在下去就有生存下去的能力。我們驚喜的看到國內的快遞相比過去都有進步，如果你對時效性要求特別高，請選擇順豐，他是行業的標桿。如果你選擇的是時效性不是那么強，韻達還是不錯的選擇，當然分區域，三通一達都普遍存在的問題。PS：現在韻達老板為之前申通創始人的弟弟，通達系均為桐廬人，關系緊密······