職位描述
崗位職責：
1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、 編寫各崗位說明書，并根據公司職位調整主要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、 辦理入職手續，負責人事檔案的管理及用工合同的簽訂；
6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
7、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
8、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
9、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業或管理學專業；
2、3年以上HR領域的同崗位經驗，擅長招聘、員工關系、績效。有大型公司經驗優先考慮；
3、熟悉國家及地方的各項法律法規；
4、思路敏捷，管理敏感度高，具有良好的溝通技巧、協調能力；
5、有良好的服務意識和團隊合作精神；
6、誠實守信、敬業，富有激情，認同企業文化、有良好的職業操守。
公司簡介
廣西創致實業股份有限公司簡介
廣西創致實業股份有限公司成立于2004年. 2016年在北京全國股轉中心掛牌.證券代碼:837057.簡稱:創致股份.
創致股份是一家高新.高科技電器的批發.零售企業.更是全球一線家電品牌美的.海爾的廣西部分區域一級代理商.秉承著誠信務實.創新致遠的服務理念.孜孜不倦地為廣西人民及企業提供優質的產品和服務 .
創致股份現已集合了一支年輕化.高學歷.高素質的團隊,擁有廣大的平臺.有競爭力的機制.豐富多樣的福利以及樂趣愉悅的氛圍.誠摯歡迎有志之士的加入!
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區玉林市清寧路254-258號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員3000-4000元玉林-玉州區廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規范招聘各個環節的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業； 2、大專學歷，有相關經驗者優先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-08
-
人事主管5000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。2025-12-07
2731453243@qq.com
-
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優秀的溝通能力和協調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-07
2731453243@qq.com
-
人事專員4000-5000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等； 3、協助建立員工關系等。2025-12-07
鐘志新
-
人力資源經理4000-5000元玉林-玉州區崗位職責： 1.參與擬定人力資源工作規劃及重點工作計劃，并根據公司年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃； 2.根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 3.負責團隊文化及員工關系維護，員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理； 4.負責員工績效考核，推動高績效文化落地； 5.負責公司薪酬管理、福利管理； 6.根據上下級組織人力資源需求，及時關注并處理相關人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業 2.具有有3年以上從事企業人力資源各大板塊工作經驗 3.熟悉國家《勞動法》，自治區有關人力資源管理方面的法律法規，熟悉公司人力資源管理相關規章制度，掌握人力資源管理知識、熟練使用辦公軟件。 4.具有較強的組織、協調、溝通、文字組織和語言表達能力，能熟練起草、審定有關人力資源管理方面的制度、工作計劃、報告、總結、專業論文等。2025-12-05
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-04
蘇榮路 -
2025-12-04
-
人事專員5000-8000元玉林-玉州區玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗，有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-04
王勇
-
人事主管4000-7000元玉林-玉州區廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核，并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-04
張成軍
玉林相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目：酒店管理;企業管理;物業管理;商業綜合體管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:餐飲服務;食品銷售;酒類經營;煙草制品零售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;日用百貨銷售;農副產品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業形象策劃;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
交通設施、太陽能電池板、太陽能路燈、農用排水管、農副產品（除食品及國家規定須審批的項目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛浴設備、建筑材料、管道、管材、管件、環保設備、污水處理設備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業管理；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務；辦公設備租賃服務；電子產品銷售；個人衛生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公服務；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;物業管理;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
集成吊頂裝飾工程施工；室內裝飾通用零部件的制造，加工銷售；家用電力電器（浴霸、取暖器、消毒柜、油煙機、煤氣灶、照明器具），塑料制品、金屬制品、鋁制品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：太陽能熱利用產品銷售；太陽能熱發電產品銷售；太陽能發電技術服務；家用電器零配件銷售；五金產品批發；五金產品零售；照明器具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:餐飲管理;商業綜合體管理服務;商業、飲食、服務專用設備銷售;服務消費機器人銷售;食品添加劑銷售;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發;國內貿易代理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);外賣遞送服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:餐飲服務;食品互聯網銷售;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
-
許可項目：住宿服務;餐飲服務;旅游業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;物業管理;企業形象策劃;家具銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;機械設備銷售;日用品批發;日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西創致實業股份有限公司
- 所在行業 餐飲/電器/酒店
- 成立時間 20年（2004年12月9日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 --
