職位描述
1.檔案管理
2.員工關系管理
3.考勤管理
公司簡介
廣西華原過濾系統(tǒng)股份有限公司(原“玉柴華原機械(玉林)有限公司”,以下簡稱:公司)成立于2001年.2016年8月31日.公司在新三板掛牌上市(華原股份:838837).總部設在玉林.從事空氣.燃油.機油濾清器的研發(fā).生產.銷售和服務.產品滿足國三.國四.國五.國六內燃機排放標準.年生產能力達1600萬套.
●研發(fā)實力
公司率先在國內采用“顆粒計數(shù)法”替代“重量法”對濾清器的過濾效率指標進行科學標定.最早成功研制符合歐三排放標準發(fā)動機使用的濾清器.成為最早替代進口同類產品的廠家之一.公司擁有工程技術人員84人.具有中高級技術職稱的25人.是廣西“高新技術企業(yè)”“產學研用一體化企業(yè)”“技術中心”和“研發(fā)中心”.技術中心外聘專家9人 .
公司與玉柴工程研究院聯(lián)合.設計研發(fā)國三.國四.國五.國六全系列濾清器產品.與華南理工大學產學研結合.完成了國三.國四和國五.國六柴油發(fā)動機用的高品質機油濾濾材.柴油濾濾材和空氣濾濾材的開發(fā).為我國造紙科學的進步和造紙工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻.企業(yè)擁有有效專利41項.
●行業(yè)地位
公司是中國內燃機學會基礎件分會濾清器專業(yè)委員會主任委員和全國內燃機標準化技術委員會內燃機濾清器工作組組長單位.近幾年來共參與制修訂國家標準4項.機械行業(yè)標準17項.為推動濾清器行業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻.
公司于2015年1月1日正式與美國明尼蘇達大學過濾研究中心簽訂合作協(xié)議.成為該研究中心成員.從此享用濾清器行業(yè)世界一流研發(fā)機構的最新成果.及時掌握濾清器發(fā)展方向.同時獲得研究中心給予的培訓機會.
●體系建設
質量:2003年通過ISO9001質量體系認證,2006年通ISO\\TS16949質量體系認證.2009年.2012年和2015年通過換證審核.2018年6月.通過IATF 16949:2016質量體系轉版認證.
安全:2015年通過安全生產標準化二級企業(yè)認證.
環(huán)境:2016年通過環(huán)境管理體系認證.
職業(yè)健康:2016年通過職業(yè)健康安全管理體系認證.
●產品.企業(yè)榮譽
公司產品是“國家鼓勵類產業(yè)產品”“廣西高新技術產品”.榮獲“2011年度.2014年度廣西科學技術進步獎三等獎”“2013年度.2016年度廣西名牌產品”“2012年度.2017年度玉林市科學技術進步獎一等獎”和“2016年度.2017年度中國商用車后市場最具影響力品牌獎”等獎項.
公司榮獲“第四屆自治區(qū)主席質量獎提名獎” “第三屆玉林市市長質量獎”“玉林市科技創(chuàng)新十佳中小企業(yè)”“玉林市專利工作先進單位” 和 “玉林市強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”等獎項.
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-08
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-12-07
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-07
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關系等。2025-12-07
鐘志新
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人力資源經理4000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責： 1.參與擬定人力資源工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)公司年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃； 2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 3.負責團隊文化及員工關系維護，員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理； 4.負責員工績效考核，推動高績效文化落地； 5.負責公司薪酬管理、福利管理； 6.根據(jù)上下級組織人力資源需求，及時關注并處理相關人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) 2.具有有3年以上從事企業(yè)人力資源各大板塊工作經驗 3.熟悉國家《勞動法》，自治區(qū)有關人力資源管理方面的法律法規(guī)，熟悉公司人力資源管理相關規(guī)章制度，掌握人力資源管理知識、熟練使用辦公軟件。 4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通、文字組織和語言表達能力，能熟練起草、審定有關人力資源管理方面的制度、工作計劃、報告、總結、專業(yè)論文等。2025-12-05
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發(fā)放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗，有會計工作經驗優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-04
王勇 -
2025-12-04
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-04
蘇榮路
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-04
張成軍
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一般項目：咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發(fā)飾品銷售；服裝服飾零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發(fā)；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：溫室氣體排放控制技術研發(fā)；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷售；汽車零部件及配件制造；電池制造；工程和技術研究和試驗發(fā)展；電池銷售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷售；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；大氣污染治理；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表制造；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營；法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經營。（一般項目：組織文化藝術交流活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；廣告發(fā)布；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；平面設計；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；個人商務服務；禮儀服務；社會經濟咨詢服務；項目策劃與公關服務；會議及展覽服務；娛樂性展覽；攝像及視頻制作服務；辦公用品銷售；電影攝制服務；文藝創(chuàng)作；其他文化藝術經紀代理（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）許可項目：互聯(lián)網信息服務；廣播電視節(jié)目制作經營；互聯(lián)網直播技術服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動））
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；非金屬礦及制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；辦公用品銷售；鞋帽批發(fā)；五金產品批發(fā)；建筑材料銷售；模具銷售；建筑裝飾材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；日用品銷售；軟木制品銷售；金屬材料銷售；金屬結構銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算器設備銷售；軟件開發(fā)；橡膠制品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；木材加工；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；面料紡織加工；竹木碎屑加工處理；勞動保護用品生產；紙制品制造；軸承鋼材產品生產；制漿和造紙專用設備制造；軟木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材組件加工；日用木制品銷售；木制容器銷售；木制容器制造；家具制造；家具銷售；新能源原動設備銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；電池銷售；電池制造；塑料制品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(農產品收購(不含糧食收購、棉花收購等需辦理行政許可的收購活動)及銷售(除專項);貨物進出口業(yè)務(國家限制和禁止的項目除外);水果及蔬菜種植(限分支機構);食品銷售(持證經營)。)
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許可項目：農藥批發(fā)；農藥零售；農藥生產；肥料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：肥料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發(fā)；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；社會調查（不含涉外調查）；市場調查（不含涉外調查）；企業(yè)信用修復服務；個人信用修復服務；商務代理代辦服務；財政資金項目預算績效評價服務；破產清算服務；政策法規(guī)課題研究；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；票據(jù)信息咨詢服務；云計算裝備技術服務；信息技術咨詢服務；融資咨詢服務；財務咨詢。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;冶金專用設備制造;冶金專用設備銷售;專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）;智能基礎制造裝備銷售;智能控制系統(tǒng)集成;機械零件、零部件銷售;機械設備研發(fā);機械設備銷售;有色金屬壓延加工;有色金屬合金制造;有色金屬合金銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;金屬切削加工服務;金屬表面處理及熱處理加工;淬火加工;新材料技術研發(fā);新材料技術推廣服務;工程和技術研究和試驗發(fā)展;工業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運輸（不含危險貨物）；貨物進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：紙制品制造；紙制品銷售；平面設計；紙和紙板容器制造；包裝材料及制品銷售；包裝服務；塑料制品銷售；塑料制品制造；木材加工；電子專用材料銷售；電子專用材料制造；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西華原過濾系統(tǒng)股份有限公司
- 所在行業(yè) 法律/進出口/燃氣
- 成立時間 24年（2001年7月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
