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職位描述

1.人力資源或財務管理等相關專業本科及以上學歷;
2.熟悉人力資源六大模塊理論知識;
3.了解薪酬方案制定及薪酬調整機制;
4.其他薪酬常規管理;
5.熟練使用office常用辦公軟件操作;
6.具有良好的溝通、協調、表達、分析能力,良好的職業素養。

公司簡介

廣西華原過濾系統股份有限公司(原“玉柴華原機械(玉林)有限公司”,以下簡稱:公司)成立于2001年.2016年8月31日.公司在新三板掛牌上市(華原股份:838837).總部設在玉林.從事空氣.燃油.機油濾清器的研發.生產.銷售和服務.產品滿足國三.國四.國五.國六內燃機排放標準.年生產能力達1600萬套.
●研發實力
公司率先在國內采用“顆粒計數法”替代“重量法”對濾清器的過濾效率指標進行科學標定.最早成功研制符合歐三排放標準發動機使用的濾清器.成為最早替代進口同類產品的廠家之一.公司擁有工程技術人員84人.具有中高級技術職稱的25人.是廣西“高新技術企業”“產學研用一體化企業”“技術中心”和“研發中心”.技術中心外聘專家9人 .
公司與玉柴工程研究院聯合.設計研發國三.國四.國五.國六全系列濾清器產品.與華南理工大學產學研結合.完成了國三.國四和國五.國六柴油發動機用的高品質機油濾濾材.柴油濾濾材和空氣濾濾材的開發.為我國造紙科學的進步和造紙工業的可持續發展作出積極的貢獻.企業擁有有效專利41項.
●行業地位
公司是中國內燃機學會基礎件分會濾清器專業委員會主任委員和全國內燃機標準化技術委員會內燃機濾清器工作組組長單位.近幾年來共參與制修訂國家標準4項.機械行業標準17項.為推動濾清器行業的發展作出積極的貢獻.
公司于2015年1月1日正式與美國明尼蘇達大學過濾研究中心簽訂合作協議.成為該研究中心成員.從此享用濾清器行業世界一流研發機構的最新成果.及時掌握濾清器發展方向.同時獲得研究中心給予的培訓機會.
●體系建設
質量:2003年通過ISO9001質量體系認證,2006年通ISO\\TS16949質量體系認證.2009年.2012年和2015年通過換證審核.2018年6月.通過IATF 16949:2016質量體系轉版認證.
安全:2015年通過安全生產標準化二級企業認證.
環境:2016年通過環境管理體系認證.
職業健康:2016年通過職業健康安全管理體系認證.
●產品.企業榮譽
公司產品是“國家鼓勵類產業產品”“廣西高新技術產品”.榮獲“2011年度.2014年度廣西科學技術進步獎三等獎”“2013年度.2016年度廣西名牌產品”“2012年度.2017年度玉林市科學技術進步獎一等獎”和“2016年度.2017年度中國商用車后市場最具影響力品牌獎”等獎項.
公司榮獲“第四屆自治區主席質量獎提名獎” “第三屆玉林市市長質量獎”“玉林市科技創新十佳中小企業”“玉林市專利工作先進單位” 和 “玉林市強優工業企業”等獎項.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區玉林市玉州區 查看上班路線

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人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-12-08
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。
2025-12-07
2731453243@qq.com
玉林-玉州區
一、崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-07
2731453243@qq.com
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續; 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
2025-12-07
2731453243@qq.com
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。
2025-12-07
鐘志新
玉林-玉州區
崗位職責: 1.參與擬定人力資源工作規劃及重點工作計劃,并根據公司年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃; 2.根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 3.負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理; 4.負責員工績效考核,推動高績效文化落地; 5.負責公司薪酬管理、福利管理; 6.根據上下級組織人力資源需求,及時關注并處理相關人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業 2.具有有3年以上從事企業人力資源各大板塊工作經驗 3.熟悉國家《勞動法》,自治區有關人力資源管理方面的法律法規,熟悉公司人力資源管理相關規章制度,掌握人力資源管理知識、熟練使用辦公軟件。 4.具有較強的組織、協調、溝通、文字組織和語言表達能力,能熟練起草、審定有關人力資源管理方面的制度、工作計劃、報告、總結、專業論文等。
2025-12-05
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-12-04
蘇榮路
玉林-玉州區
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-12-04
人事專員
5000-8000元
玉林-玉州區
人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗,有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試
2025-12-04
王勇
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核,并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-12-04
張成軍
廣西華原過濾系統股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華原過濾系統股份有限公司
所在行業 法律/進出口/燃氣
成立時間 24年(2001年7月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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