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職位描述

崗位職責:
1. 戰略規劃:根據公司發展目標,制定并執行人力資源戰略規劃,包括人
資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘
活動,確保高質量的人才引進。
3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進
個人發展與組織目標的一致性。
4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管
理的持續改進,激勵員工達成業績目標。
5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激
勵、福利政策等,吸引并保留優秀人才。
6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系事務,處理員工投訴與建議,維
護良好的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規及行業標準,維護
公司合法權益。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2. 至少 5 年以上人力資源管理相關工作經驗,其中 2 年以上人事經理崗位管理經驗,有國際貿易、供應鏈、國際物流行業工作經驗者優先。
3. 精通國家勞動法律法規及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。
4. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作能力、領導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 流利的中文溝通能力,具備一定的英語聽說讀寫能力,能應對國際化工作環境者優先。
6.通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務部門、法務部門和高級管理層。應聘者應具備團隊合作精神,能夠有效地協調和合作,以實現共同的目標。

公司簡介

廣西云天實業集團有限公司成立于2012年,集團積極響應國家“一帶一路”和廣西新“三大定位”發展戰略,以城市更新、健康文旅、產業新城為三大核心,全力投入廣西民營經濟發展,取得了卓越的社會經濟效益,有力推動了全區產業發展和新型城鎮化進程,2019、2020連續兩年榮獲廣西民營百強企業前21強。
2018年,云天集團榮獲全國“萬企幫萬村”先進民營企業,2019年,榮獲“優秀中國特色社會主義事業建設者”,2021年,榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人”。這是民營企業獲得的最高國家榮耀。
云天集團以首府南寧為核心,已形成“17盤齊發,布局廣西10城”的戰略發展新格局,其中自治區重大項目3個,集團總資產超100億元。截至目前,集團已開發面積約160萬平方米,商業運營面積超30萬平方米,儲備待開發面積超700萬平方米。

上班地點

工作地址: 崇左憑祥市憑祥綜合保稅區展示中心卡鳳物流加工區 查看上班路線

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人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。
2025-12-17
2731453243@qq.com
玉林-玉州區
一、崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-17
2731453243@qq.com
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續; 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
2025-12-17
2731453243@qq.com
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。
2025-12-17
鐘志新
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-12-15
玉林-玉州區
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-12-12
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-12-12
蘇榮路
人事專員
5000-8000元
玉林-玉州區
人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗,有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試
2025-12-12
王勇
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2025-12-12
人事經理/總監
8000-10000元
玉林-玉州區
1、根據集團戰略,負責組織架構的調整、優化、審核及管理工作,推進組織架構的持續優化和規范化; 2、完善崗位體系,推動人才盤點,完善員工成長和發展通道,對員工發展及優化提出合理化建議; 3、持續優化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,并推動相關業務單元的關鍵人才管理工作,包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等; 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據; 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業務部門溝通方案的執行進行檢核和建議; 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協助人力資源部長完成其他HR工作。
2025-12-12
梁曼
廣西云豐置業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云豐置業有限公司
所在行業 中介
成立時間 5年(2020年4月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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