職位描述
崗位職責:
1. 設計和實施人力資源戰略，以支持組織的整體目標和提升管理水平。
2. 制定和優化人力資源相關政策，確保人才管理體系的有效運行。
3. 監督人力資源部門的日常運作，包括人才招聘、員工培訓和績效管理。
4. 維護和發展企業文化，推動積極的工作環境。
5. 組織和執行人力資源相關的項目和活動，以促進員工參與和滿意度。
任職要求：
1. 具備餐飲連鎖店經驗者優先考慮。
2. 熟悉人力資源管理流程，能夠獨立處理招聘和員工發展相關事宜。
3. 具備優秀的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協作。
4. 對人力資源管理有深入理解，能夠應對各種挑戰。
公司簡介
廣西畫音書餐飲管理有限公司成立于2019年9月。原辦公地址位于玉林市玉州區新洲路37、39號一至二層，面積約400平方米。為適應發展需要，公司將遷至玉林市二環北路1299號金融投資大廈A1單元1401-1419號，新辦公面積達1700平方米，標志著企業邁入新一輪的擴展與升級。
自2020年5月品牌首家直營店正式落地運營以來，畫音書以“穩健布局、深耕區域”為戰略核心，實現了業務版圖的持續拓展。作為品牌發展的起點，該首家直營店選址于廣西壯族自治區玉林市玉州區核心商圈，憑借精準的市場定位與優質的產品服務，為品牌后續擴張奠定了堅實的口碑基礎。
經過四年多的持續深耕，畫音書以玉林和貴港地區為核心，成功構建起涵蓋直營與加盟模式的多元化門店體系，實現了全國門店總數突破100家的規模。其中，品牌發源地玉林地區已開設70家門店，網絡全面覆蓋玉州區、福綿區、北流市、容縣、陸川縣、博白縣及興業縣，展現出極高的市場密度與成熟度。
在廣西區域的戰略拓展中，貴港市場憑借扎實的消費基礎與持續增長潛力，逐步形成系統化、規模化布局。截至目前，該區域共落地門店25家，覆蓋港北區、港南區、覃塘區三大市轄區，并輻射至桂平市與平南縣，初步建立起以中心城區為核心、重點縣市協同發展的區域網絡體系。
在此布局中，桂平市表現尤為亮眼，不僅在門店運營質量、銷售業績與客戶滿意度等方面穩居區域首位，更在本地化營銷、社區滲透與品牌影響力構建上取得顯著成效，已成為畫音書在貴港乃至廣西區域發展的戰略支點與標桿樣板，為后續跨區域提供了重要經驗基礎。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專注于茶飲連鎖經營的企業，現有團隊30多人，致力于為廣大客戶提供飲品研發、物料供應、合作加盟、技術培訓等一體化專業服務。公司在茶飲領域積累了豐富經驗，已初步形成集團化運營規模，并在茶飲服務方面建立起獨特優勢。
多年來，公司始終以特色經營為根基，以客戶滿意度為終止，著力構建【畫音書】品牌茶飲文化。秉著“專研一手好茶”的理念，我們長期專注于茶飲技術研發與培訓、店面運營與管理、開店咨詢與策劃以及品牌規劃，致力于為顧客呈現純粹、優質的茶飲。團隊高度重視產品研發，堅持自主創新，持續完善產品體系。
我們以專業的服務素質、溫馨的笑容與舒適的店面環境，不斷提升顧客滿意度，致力于為消費者帶來愉悅的心靈體驗與高品質的享受。讓喝茶成融入生活，成為一種風格，一種生活方式。我們從產品研發到終端門店，始終關注消費者的整體體驗。每一家門店的設計都是一次靈感的詮釋，融合新式茶飲理念與傳統茶飲文化，將「漸變」、「簡約」等現代元素元素注入門店空間設計，打造層次豐富、質感出眾的用餐環境，為顧客提供多維的感官體驗，重塑現代茶飲消費的審美認知，讓喝茶變得更加時尚、更具個性。
加入我們，帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區畫音書(美林街店) 查看上班路線
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2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-17
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優秀的溝通能力和協調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-17
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等； 3、協助建立員工關系等。2025-12-17
鐘志新
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2025-12-12
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-12
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人事經理/總監8000-10000元玉林-玉州區玉林市棉花果軟件有限公司計算機軟件1、根據集團戰略，負責組織架構的調整、優化、審核及管理工作，推進組織架構的持續優化和規范化； 2、完善崗位體系，推動人才盤點，完善員工成長和發展通道，對員工發展及優化提出合理化建議； 3、持續優化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，并推動相關業務單元的關鍵人才管理工作，包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等； 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據； 5、制定各層級人員溝通方案，并對各業務部門溝通方案的執行進行檢核和建議； 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協助人力資源部長完成其他HR工作。2025-12-12
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許可項目：水產養殖；家禽飼養；動物飼養；牲畜飼養；活禽銷售；漁業捕撈；食品生產；高危險性體育運動（游泳）；住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農業專業及輔助性活動；農作物栽培服務；農業園藝服務；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；休閑觀光活動；非主要農作物種子生產；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯網直播服務；農副產品銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；初級農產品收購；食用農產品初加工；食用農產品批發；食用農產品零售；水產品收購；水產品批發；水產品零售；肥料銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；新鮮水果批發；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發；新鮮蔬菜零售；鮮蛋批發；鮮蛋零售；鮮肉批發；鮮肉零售；禮品花卉銷售；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；水生植物種植；谷物種植；中草藥種植；花卉種植；茶葉種植；園藝產品種植；豆類種植；含油果種植；食用菌種植；薯類種植；樹木種植經營；堅果種植；谷物銷售；蔬菜種植；水果種植；油料種植；香料作物種植；園林綠化工程施工；生物飼料研發；畜禽收購；牲畜銷售；土壤與肥料的復混加工；園區管理服務；資產評估；企業管理咨詢；農業生產資料的購買、使用；森林經營和管護；森林改培；農業機械服務；休閑娛樂用品設備出租；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；會議及展覽服務；停車場服務；組織文化藝術交流活動；露營地服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目：牲畜銷售；寵物銷售；畜牧漁業飼料銷售；食用農產品初加工；初級農產品收購；非居住房地產租賃；住房租賃；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：家禽飼養；活禽銷售；牲畜飼養；種畜禽生產；種畜禽經營；飼料生產；動物診療；獸藥經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售：飾品、工藝品、天然石、半寶石、鋯石；貨物進出口、技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
- 廣西畫音書餐飲管理有限公司
- 所在行業
- 成立時間 6年（2019年9月23日）
- 企業性質 有限責任
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