職位描述
崗位職責:
1. 設計和實施人力資源戰略，以支持組織的整體目標和提升管理水平。
2. 制定和優化人力資源相關政策，確保人才管理體系的有效運行。
3. 監督人力資源部門的日常運作，包括人才招聘、員工培訓和績效管理。
4. 維護和發展企業文化，推動積極的工作環境。
5. 組織和執行人力資源相關的項目和活動，以促進員工參與和滿意度。
任職要求：
1. 具備餐飲連鎖店經驗者優先考慮。
2. 熟悉人力資源管理流程，能夠獨立處理招聘和員工發展相關事宜。
3. 具備優秀的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協作。
4. 對人力資源管理有深入理解，能夠應對各種挑戰。
公司簡介
廣西畫音書餐飲管理有限公司成立于2019年9月。原辦公地址位于玉林市玉州區新洲路37、39號一至二層，面積約400平方米。為適應發展需要，公司將遷至玉林市二環北路1299號金融投資大廈A1單元1401-1419號，新辦公面積達1700平方米，標志著企業邁入新一輪的擴展與升級。
自2020年5月品牌首家直營店正式落地運營以來，畫音書以“穩健布局、深耕區域”為戰略核心，實現了業務版圖的持續拓展。作為品牌發展的起點，該首家直營店選址于廣西壯族自治區玉林市玉州區核心商圈，憑借精準的市場定位與優質的產品服務，為品牌后續擴張奠定了堅實的口碑基礎。
經過四年多的持續深耕，畫音書以玉林和貴港地區為核心，成功構建起涵蓋直營與加盟模式的多元化門店體系，實現了全國門店總數突破100家的規模。其中，品牌發源地玉林地區已開設70家門店，網絡全面覆蓋玉州區、福綿區、北流市、容縣、陸川縣、博白縣及興業縣，展現出極高的市場密度與成熟度。
在廣西區域的戰略拓展中，貴港市場憑借扎實的消費基礎與持續增長潛力，逐步形成系統化、規?；季?。截至目前，該區域共落地門店25家，覆蓋港北區、港南區、覃塘區三大市轄區，并輻射至桂平市與平南縣，初步建立起以中心城區為核心、重點縣市協同發展的區域網絡體系。
在此布局中，桂平市表現尤為亮眼，不僅在門店運營質量、銷售業績與客戶滿意度等方面穩居區域首位，更在本地化營銷、社區滲透與品牌影響力構建上取得顯著成效，已成為畫音書在貴港乃至廣西區域發展的戰略支點與標桿樣板，為后續跨區域提供了重要經驗基礎。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專注于茶飲連鎖經營的企業，現有團隊30多人，致力于為廣大客戶提供飲品研發、物料供應、合作加盟、技術培訓等一體化專業服務。公司在茶飲領域積累了豐富經驗，已初步形成集團化運營規模，并在茶飲服務方面建立起獨特優勢。
多年來，公司始終以特色經營為根基，以客戶滿意度為終止，著力構建【畫音書】品牌茶飲文化。秉著“專研一手好茶”的理念，我們長期專注于茶飲技術研發與培訓、店面運營與管理、開店咨詢與策劃以及品牌規劃，致力于為顧客呈現純粹、優質的茶飲。團隊高度重視產品研發，堅持自主創新，持續完善產品體系。
我們以專業的服務素質、溫馨的笑容與舒適的店面環境，不斷提升顧客滿意度，致力于為消費者帶來愉悅的心靈體驗與高品質的享受。讓喝茶成融入生活，成為一種風格，一種生活方式。我們從產品研發到終端門店，始終關注消費者的整體體驗。每一家門店的設計都是一次靈感的詮釋，融合新式茶飲理念與傳統茶飲文化，將「漸變」、「簡約」等現代元素元素注入門店空間設計，打造層次豐富、質感出眾的用餐環境，為顧客提供多維的感官體驗，重塑現代茶飲消費的審美認知，讓喝茶變得更加時尚、更具個性。
加入我們，帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區畫音書(美林街店) 查看上班路線
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2731453243@qq.com
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優秀的溝通能力和協調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-07
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2025-12-04
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗，有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-04
王勇
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核，并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-04
張成軍
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- 廣西畫音書餐飲管理有限公司
- 所在行業
- 成立時間 6年（2019年9月23日）
- 企業性質 有限責任
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