人力資源管理員

職位描述

專業要求：行政管理、人力資源管理、經濟管理等 
主要崗位工作：負責公司人事、行政、后勤、綜合協調等管理事務。      
 相關要求： 1.掌握相關專業知識，具備良好的協調溝通能力； 2.熟練掌握辦公軟件的操作，具備良好的文字寫作能力； 3.持人力資源管理師證書和有工作經驗者優先； 4.40周歲以下。
一、薪資待遇：應聘人員一經錄用，試用合格，在享有國家和自治區規定的各類社會保障的同時，我們將提供業內具有競爭力的薪酬待遇。 
二、應聘方式 
1、有意者，盡快報名，先報名先面試先考察先錄用，錄滿為止。
 2、請將本人簡歷及相關資料通過郵件發至郵箱，郵件請注明應聘職位。報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作報名申請未通過，資料恕不退回。 
3、對資格初審合格人員通知參加面試，通過面試的人員，經試用考核合格，予以正式錄用，并簽訂《勞動合同》。
 4、應聘者應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性和準確性負責，經核查與事實不符，取消錄用資格。 

公司簡介

??????玉林市宏源資產經營有限責任公司于2007年9月28日經玉林市玉州區人民政府批準掛牌成立，是玉州區人民政府直屬管轄的國有企業。公司經營范圍：國有資產運營，經玉州區政府授權，對所持有的國有產權、股權進行管理和運作，運用國有資產的收益再投資；房地產開發經營。公司成立以來，始終堅持“開拓創新，跨越發展”?企業文化精神。公司目前在建主要項目有：宏源·玉華苑商住小區、自治區級棚戶區改造項目（清寧路安置區）和玉林市“十大”農貿市場之一的宏源·新宇廣場，上述項目總投資超20億元。同時，謀劃參與城市更新項目，加大棚戶區、城中村、舊城改造、特色城鎮化建設力度，計劃總投資超80億元。現對外公開誠聘英才，共創偉業。我們將為您提供廣闊的事業發展空間和業內最具有競爭力的薪酬待遇，熱忱歡迎您的加盟！