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職位描述

1、熟悉國家及地方的人事勞動法規、社保福利相關法規、政策,能處理一般的勞動糾紛。
2、至少熟悉人力資源管理六大模塊的人力資源規劃、績效考核、薪酬福利及人事招聘管理模塊。
3、善于理解和把握政策,具有良好的執行能力、良好的職業規劃能力。
4、具有良好的人際關系溝通能力和工作協調能力。

公司簡介

賀州三威新材料有限公司總部廣西三威家居新材股份有限公司(以下簡稱“三威公司”)位于廣西東大門——梧州市粵桂合作區,由原廣西三威林產工業有限公司轉制而來,公司始創于1921年,是一家專注于中高端、環保人造板生產的林產工業企業。公司是國家林業重點龍頭企業、高新技術企業、林業標準化示范企業,廣西壯族自治區農業產業化重點龍頭企業、循環經濟示范企業、技術創新示范企業、現代林業產業龍頭企業。公司旗下擁有4家全資子公司,建成5條年總產能為105萬立方米的先進人造板生產線,配套年產5萬噸甲醛、10萬噸膠粘劑生產能力。公司在冊員工900余人,公司建有自治區級產品研發中心,擁有30余項專利技術。公司自主研發出具有核心競爭力的環保板、無醛板、阻燃板、防潮板、抗倍特理化板、全松板、鏤銑板等不同功能、類型的高/中密度纖維板、刨花板系列產品,主要應用于大家居、文體器材、工藝品、具備防潮/阻燃/防霉要求的特種用材等諸多領域,曾獲得過“中國板材國家品牌”、“精品人造板”、“全國人造板行業質量領先品牌”、全國最具影響力十大纖維板品牌等榮譽。公司與國內外諸多知名品牌、廠商建立了長期穩定的合作關系。
賀州三威新材料有限公司坐落于風景秀麗的馬江鎮,是三威公司投資3.5億元、年產量為22萬立方米的人造纖維板生產線,占地面積約350畝,使用國內外先進的生產設備,生產高端環保纖維板產品。未來,將在三威公司"創新、合作、分享、共贏"的戰略方針指引下,充分發揮規范治理、設備技術、科研創新、品牌質量和定制服務等優勢,努力打造成為國內重要的中密度纖維板生產基地。因新廠投產需要,現期待各類人才加盟共進。

上班地點

工作地址: 賀州市昭平縣賀州三威新材料有限公司 查看上班路線

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賀州-八步區
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2025-12-12
黃伙有
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2025-12-12
劉洪飛
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賀州
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2025-12-12
葉文軍
人事助理
3000-4000元
賀州-八步區
任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業。
2025-12-12
黃伙有
人事專員
11000-12000元
賀州-鐘山縣
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作
2025-12-11
趙浩田
賀州-平桂區
1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
2025-12-11
劉廣利
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司人力資源工作制度體系建設。 2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。 4系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責協助部門負責人開展相關工作。 2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。 4.系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州三威新材料有限公司招聘:公司標志 logo
賀州三威新材料有限公司
所在行業 化學/進出口/材料
成立時間 4年(2021年7月8日)
企業性質 民營企業
公司規模 100-499人
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