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職位描述

1、負責工廠員工的培訓 2、協助辦理入職、離職手續; 3、人事資料錄入,檔案管理; 4、協助處理人事相關工作,包含不限于入職、離職、檔案、社保、公積金等事;5、招聘情況緊急時,協助招聘專員招聘員工。
5、上級交辦的其他事項。
任職要求:1、大專以上學歷 。 2、有招聘、培訓經驗者優先。
崗位福利:月休6天,大小周。提供免費住宿,食堂餐補。上班時間8:00-12:00,1:30-5:30。五險一金等福利。

公司簡介

科奈信cannice是專注于無線音頻行業的國家高新技術企業,致力為消費者提供創新、時尚的高品質無線音頻產品,讓您聆聽更好的聲音,享受更美好的生活。
自2005年成立至今,我們始終堅持“價值”之道,采用“研產銷一體化”的運營模式,以優秀的設計和專業的研發團隊為核心,建立了完善的供應制造體系、健全的售后服務體系,以極致的態度做產品,為客戶提供優質、高附加值的產品和服務。目前規模已達3000多人。
我們堅信,在“統一價值觀下的共同創業”的企業愿景和“讓聲音更美妙,生活更智慧”的產業愿景的指引下,以“尊重、至誠、必達、客戶”的核心價值觀,為實現“無線音頻產品定義和技術引領者,做客戶最舒心的合作伙伴”的使命而奮斗。
深圳總部福利待遇:
1.保險:入職購買五險一金。
2.節日禮品:發放節日禮品。
3.活動:每季度安排一次活動,每年有一次大型戶外旅游活動。
4.獎金:公司設有年終獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、項目獎、創新獎等獎勵措施。
5.下午茶:每周六提供豐富的下午茶,茶水間配備微波爐、冰箱等設備。
6.法定假期:享有國家法定假(工傷假、婚假、喪假、產假、陪產假、帶薪年休假等)。
7.晉升機會:每年績效評優,按照職級職等調整崗位及福利待遇,優先從內部提拔晉升。8.試用期導師:新員工試用期享有導師一對一服務,由導師介紹公司業務流程、企業文化。
9.工作環境: 具有現代化、國際范、時尚、設計感很強。
10.領導管理風格:扁平化及人性化的管理模式。
11.工作時間:***工作制,上班時間:9:00-12:00;13:30-18:30。
深圳公司地址:深圳市龍華新區龍華街道辦清祥路1號寶能科技園7棟A座20樓
廣西鐘山縣工廠地址:廣西壯族自治區賀州市鐘山縣鐘山鎮龍團西路南側C地塊

上班地點

工作地址: 賀州鐘山縣廣西科奈信精密技術有限公司龜石北路工業區 查看上班路線

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賀州-八步區
任職要求: 1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。
2025-12-12
黃伙有
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2025-12-12
劉洪飛
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2025-12-12
葉文軍
人事助理
3000-4000元
賀州-八步區
任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業。
2025-12-12
黃伙有
人事專員
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賀州-鐘山縣
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作
2025-12-11
趙浩田
賀州-平桂區
1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
2025-12-11
劉廣利
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崗位職責: 1.負責公司人力資源工作制度體系建設。 2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。 4系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責協助部門負責人開展相關工作。 2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。 4.系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
廣西科奈信精密技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科奈信精密技術有限公司
所在行業 電子/進出口/模具
成立時間 3年(2022年5月25日)
企業性質 民營企業
公司規模 10-30人
企業服務
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