職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
3、有較好的寫作水平。
公司簡介
鐘山盛澤發展集團有限公司是在2015年2月由鐘山縣城市建設投資有限公司正式更名成立，注冊資本金5000萬，公司坐落于新興北路，公司按照現代企業制度要求組建和運作，具有獨立法人資格，實行由董事會領導下的總經理負責制，設有董事會、監事會、經理層以及工會、黨支部、團總支部等組織，下有4家子公司。
公司擁有一個年輕有為、蓬勃向上的團隊，秉承“踏實做事、認真做人”的企業精神和“夯實基礎、創新思路；誠于建設，投于發展”的方針政策，致力于為鐘山縣的基礎設施建設。公司堅持“用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下”的用人原則。
公司經營范圍為：（1）城市基礎設施及公益設施建設項目的投資、建設、經營和授權管理；（2）縣轄城建國有資產經營管理；（3）房地產開發投資；（4）縣政府授予的用地范圍內擁有的土地開發、收益、經營管理權；（5）建筑材料銷售、物業管理；（6）城市地下管網經營、廣告設置等；（7）礦產品購銷。
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- 鐘山盛澤發展集團有限公司
- 所在行業 房地產/建筑/礦產
- 成立時間 13年（2012年8月22日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
