- 全職
- 培訓機構
- 線上教育
- 線下教育
- 互聯(lián)網教育平臺使用
- 坐班
- 教師
- 教研
- 教學管理
- 小班教學（3-25人）
- 一對一教學
- 初中生
- 學前兒童/小學生
- 大型教育機構經驗
- 畢業(yè)班經驗
- 教育工作經驗
- 教師職稱
- 教師資格證
- 初中
- 小學
- 二級乙等
- 二級甲等
- 一級教師
- 三級教師
- 二級教師
職位描述
①:對中小學生進行數(shù)學課程輔導。
②:對中小學生進行課本外的知識拓展、補充。
③:日常維護家長。
④:備課，教研。
⑤:參與學校的統(tǒng)一管理，能夠勝任小學數(shù)學，初中，高中數(shù)學中的至少兩一項，有教學經驗者優(yōu)先。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市資源縣資源鎮(zhèn)城北安廈商貿城B區(qū)2層商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
數(shù)學教師（興安縣）5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）2025-12-19
吳老師人力行政總監(jiān) -
初中數(shù)學教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。2025-12-16
周老師 -
數(shù)學教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-12-16
周老師
-
數(shù)學教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)
-
數(shù)學邏輯思維老師3000-7000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 大專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓崗位職責： 1. 以趣味化方式教授少兒數(shù)學基礎（數(shù)感、運算、幾何）及邏輯思維（推理、分類、空間想象）。 2. 引導孩子用數(shù)學思維解決實際問題，培養(yǎng)觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發(fā)展情況，調整教學策略，幫助孩子建立數(shù)學學習信心。 任職要求： 1. 對少兒數(shù)學和邏輯思維教學充滿熱情，能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子，激發(fā)孩子對數(shù)學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋，能夠根據(jù)孩子不同的學習特點調整教學方法。2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)
-
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān)
資源相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
房地產開發(fā)投資、物業(yè)管理服務、室內外裝飾設計；酒店管理；房地產經紀與代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
蓄電池及零部件的制造、銷售;汽車零部件銷售;高技術綠色電池及新能源電池的技術開發(fā)及服務;貨物及技術進出口業(yè)務(國家禁止公司進出口貿易和技術除外);有色金屬鉛的電解;再生鉛、合金鉛的生產、銷售;廢舊蓄電池、含鉛廢物的收集、貯存、綜合利用及處置;橡膠、塑料制品(超薄塑料及一次性發(fā)泡塑料制品除外)的生產、銷售。
-
-
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；通用設備修理；機械設備研發(fā)；機械設備銷售；電機制造；發(fā)電機及發(fā)電機組制造；發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；新興能源技術研發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；機電耦合系統(tǒng)研發(fā)；試驗機制造；試驗機銷售；汽車零部件及配件制造；電動機制造；電池制造；電池銷售；插電式混合動力專用發(fā)動機銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；網絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；集成電路設計；集成電路制造；集成電路銷售；智能車載設備制造；智能車載設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：美容服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
清潔/中介
-
-
一般項目:信息系統(tǒng)集成服務;停車場服務;物業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機動車充電銷售;充電控制設備租賃;集中式快速充電站;電動汽車充電基礎設施運營。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：醫(yī)療美容服務；生活美容服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：診所服務；化妝品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
- 資源縣凹凸教育培訓學校有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年（2021年7月26日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
