八步區酒店招聘
桂聘提供2025年12月八步區酒店最新招聘，平均工資約為2583元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服務員
2000-3000元
2025-12-03
彭福創1. 目前開放的實習崗位有：
前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗
2. 根據實習崗位完成對應的工作職責
3.實習津貼：2000-2200元/月
崗位要求
1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生；
2、僅接受連續實習6個月或者以上的實習申請，畢業后可轉為正式工 -
酒店經理
8000-12000元
2025-12-03
彭福創崗位職責：
1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門完成酒店的各項計劃目標；
2、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質；
3、建立健全酒店各項管理制度，規范內部管理；
4、根據市場變化和發展，制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略，定期分析經營管理狀況和市場發展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態；
5、定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本；
6、全面負責酒店安全管理，確保客人和員工的人身財產安全。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業；5年以上酒店管理經驗，2年以上同崗位工作經驗；
2、具備系統的酒店管理理論和實踐知識，對酒店開發與管理有深入的認識和理解；熟悉酒店相關法律法規及政策性文件；
3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，具備良好的溝通和客戶服務意識；
4、具備較強的市場感知能力，能夠及時調整經營策略。 -
運營管培生
2000-4000元
2025-12-03
彭福創崗位職責：
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習，了解公司的各項業務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務，各部門的工作內容、工作流程、規章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗，并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升
基本要求
1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生
2、有上進心，愿意并且能接受從基層開始做起，學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執行力，工作上積極主動，吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力
福利：
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼
崗位優勢
1、工作環境干凈整潔，同事熱情容易相處
2、定期提供培訓（運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓），提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理 -
酒店前臺
2000-4000元
2025-12-03
王冬蘭1.錄入客戶信息；熟悉開房退房流程；整理前臺衛生，整理資料 2.零基礎好學；優先考慮酒店前臺工作經驗 3.薪資面談，工作時間：16:30 -00:30 00:30-8:30，工作時間八小時；工作福利：餐補+五險+法定節假日補休 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-12-03
謝超信一，有客房服務員經驗 二，為人熱情，有禮貌，做事認真負責 -
保安
2000-3000元
2025-12-03
1. 守護出入口和主要位置，觀察或使用專用 器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2.巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目 標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序 3. 護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4. 實時保護服務對象的人身及財產安全 5. 負責來訪客戶的接待指引工作 6.應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其 他工作 -
酒店前臺
3000-4000元
2025-12-03
工作內容 - 負責接待客人，提供優質的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協助客人解答相關問題，提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞，具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2025-12-03
汪興旺會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房 -
服務員
2000-3000元
2025-12-03
1. 了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的 供應情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準 備餐具、酒具、水具等器具 3. 根據宴會要求，設計整體臺型，選配、擺 放器皿和餐具 4.進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等 點餐服務 5.引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行 線上點餐 6. 進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、 更換餐具等就餐服務 7.幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬 收款、清理餐桌等餐后服務 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具 等 -
酒店前廳接待員
2000-5000元
2025-12-03
1、換好工作服，自查儀表儀容，淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等，了解當夜發生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結帳退房工作。 8 客人結賬后服務員應確認此房的房態在電腦中是退房狀態： ?客人來辦續住、換房手續，接照規定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13： 00左右檢查當日應退未退房，對未辦續住的房間要了解 原因，并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協助主管核對昨日中班、晚班及今日當班... -
工程領班/技工
3000-5000元
2025-12-03
蒲華寶一年以上物業、酒店、商場工程維修工作經驗，要求有電工證 職位招聘10人 -
裝修項目經理
5000-10000元
2025-12-03
段澤勇6.有酒店及商場裝修管理經驗者優先。 -
運營項目副總經理
15000-20000元
2025-12-03
彭福創1、協助項目總經理對溫泉度假區的商業項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監督管控; 3、組織完成溫泉度假區酒店和景區的策劃、規劃、招商方案、 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-12-03
曾誠負責酒店退房、續住客房的衛生清潔工作，每天保底12間/天，超出后計件提成。 -
酒店前臺
2000-3000元
2025-12-03
汪興旺做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預定并加以落實
八步區相關熱門崗位
八步區酒店招聘最新投遞
-
慕小姐投遞了 廣西歡悅酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州八步區酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州八步區酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
-
旅店業；日用百貨、工藝品、農副產品、旅游產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
對建筑業、能源環保業、旅游業、食品加工業、制造業的投資；對標準廠房、倉庫的建設、投資、租賃和管理；房地產開發經營；生態農業旅游開發與經營管理；對石油礦產開發業的投資；對海島及旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目:餐飲服務;食品生產;食品銷售;保健食品生產;食品小作坊經營;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;食品互聯網銷售;小餐飲;酒類經營。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售;食用農產品初加工;餐飲管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業管理;餐飲管理;非居住房地產租賃。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：餐飲服務；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：房地產經紀；房地產評估；住房租賃；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
洗車、汽車保養、汽車維修服務；汽車配件、汽車裝飾品、煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
酒店投資、酒店管理服務、會務管理服務、住宿管理服務、旅游信息咨詢、餐飲服務、土特產銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
餐飲服務；預包裝食品、酒類、保健食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
