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職位描述

1、對行政人事部的全面工作負責;
2、做好公司人力資源規劃,提報合理的組織架構、人員編制,甑選合適的人才;
3、編制及修訂人事、行政管理相關規章制度,并負責宣貫、組織實施;
4、做好招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作;
5、負責推動公司理念及企業文化建設的管理與實施;
6、協調處理各部門的工作關系,促進公司各部門高效開展工作;
7、對公司的重要決策和節點工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
8、負責公司后勤保障工作,做好固定資產和低值易耗品的管理,創造和保持良好的工作環境;
9、負責各部門工作流程編制、修訂、實施工作;
10、完成公司領導交辦的其他工作。

公司簡介

北海新世紀高科技產業有限責任公司源自北京,扎根北海,是一家擁有雄厚資金實力和前瞻開發理念的房地產企業。我公司以開發精品樓盤為主業,公司自成立以來,通過獨資或下屬公司合資等形式,先后在北京、武漢、鐵嶺、北海從事了一級開發和二級開發的諸多項目,至今投資的項目已上十個,投資額超過百億。公司主導和參與的遼寧鐵嶺新城30平方公里的一級開發,并為鐵嶺獲得諸多國家級榮譽。 北海項目占地約60畝,總建筑面積約10萬平方米,定位為北海中心區的高端商業度假區。 項目位于四川路與浙江路交匯處,南臨旅游勝地銀灘公園約2千米和極具異域風情的僑港美食街約5百米,銀灘、僑港、老街是外地游客的必游之地,也是北海當地居民休閑娛樂消費的首選之地;項目距離北海國際客運港約1千米,每日有往返海口的車滾船和十幾班次往返潿 洲島的游輪;“萬達廣場”和“新大潤發”兩大商業圈環伺“花漾里”東北兩側,距離約1.5千米。天然優越的地理位置勢必云集五湖四海之人氣,坐擁本地、外阜雙重人流。
未來3年內,北海新世紀不但要將項目建設成北海當地高端地標性樓盤,還要在北海組建和培養一支超一流的開發管理團隊。人是一切經營和管理的基礎,公司提倡和諧的管理氛圍,崇尚民主、公平、誠信、創新、嚴謹、理性、協作、敬業的企業文化,也歡迎一切有理想,有才干,有抱負的人才加盟公司。一方面,公司將提供當地富有競爭力的薪酬水平和福利待遇,并積極組織內部學習和外部培訓,為員工的成長創造條件,另一方面,公司處于開創期,未來將給所有優秀的員工創造廣闊的上升空間。 現公司自營北海最美書店,花未眠書店,本書店定義為多元的、動態的文化事業,書店總建筑面積約600㎡,打破傳統書店的沉悶與規格化,內包含咖啡、簡餐、展覽、精品等多種形式,以沉穩、優雅、溫馨作為其特色,集藝術、人文、生活、休閑于一體,創造出充滿人文藝術氣質的氛圍感受,旨在打造北海最美書店。讓市民及游客可以有一處靜謐,休閑處所。 作為獨具一格的文化創意產業,不但有完善的書店,美食餐廳和咖啡廳,也將打造畫廊、多功能視聽展、藝文空間等,未來也將引進各項文化活動,舉辦講堂和戲劇演出;并與北海及全國藝術家、文化工作者建立聯系,開創了書店與讀者各種對話的可能,成為融合北海本地精神的城市文化新地標。以書店打造品牌,奠定成功基礎,帶動書店與零售的“復合式經營”,使書店不只賣書,而是包羅書店、畫廊、花店、藝術展、餐飲的復合組織。 現正招募相關人才加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區北海市銀海區四川路輔路 查看上班路線

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人事專員
3000-4000元
北海-海城區
北海牙博士口腔門診部
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1.根據公司的招聘任務,開拓招聘渠道,完成招聘計劃任務; 2.負責招聘信息的擬定、整理、發布,簡歷收集、篩選,電話邀約、初面等工作開展; 3.定期整理招聘數據,反饋招聘結果,對招聘工作進行總結,更新招聘計劃; 崗位要求: 1.專科以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源等相關專業; 2.一年以上人事招聘等相關工作經驗,了解招聘相關理論; 3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道, 4.具有一定的資源整合能力。 上班時間:8:00-18:00 午休2小時 月休4天
2025-12-09
戴常育
北海-海城區-北海高新技術創業園B區
1、根據公司業務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規,了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優先。
2025-12-09
賀湘寧
人事專員
3000-4000元
北海-海城區
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-12-09
蔡耀宗
人事專員
2000-5000元
北海-海城區
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業? 百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人
2025-12-05
趙秋霞
人事專員
3000-6000元
北海-海城區
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數據統計。
2025-12-05
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3000-5000元
北海-合浦縣
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作,進行勞動關系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區塊,監控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據公司行政管理制度及保密制度,負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負責公司對外事務的聯絡,負責市場監管部門的協調相關事宜。 崗位要求: 1、積極主動,責任心強。 2、專科及以上學歷,人力資源專業優先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規,熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協調、溝通和組織策劃。
2025-11-30
陳裕鑫
人事經理
3000-5000元
北海
1 根據各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統計各部門績效考核,有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
2025-11-30
北海-海城區
負責本部門人力招聘 任職要求:大專以上學歷,人力資源一年經驗。25-40周歲 會網絡所有招聘
2025-11-30
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10000-15000元
北海-合浦縣
廣西合天寶龍食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。
2025-11-30
何先生
北海新世紀高科技產業有限責任公司招聘:公司標志 logo
北海新世紀高科技產業有限責任公司
所在行業 餐飲/房地產/房地產開發
成立時間 29年(1996年5月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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