職位描述
主要職責：
1、負責全體員工的人事檔案管理工作；
2、執(zhí)行并完善公司人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作
3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
6、其他人事日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作3年以上，具備HR專業(yè)知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
4、良好的計算機水平，熟練操作使用Excel、Word、office等辦公軟件；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則行強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力；
8、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。
公司簡介
對石油天然氣項目的投資
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海牙博士口腔門診部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責： 1.根據(jù)公司的招聘任務(wù)，開拓招聘渠道，完成招聘計劃任務(wù)； 2.負責招聘信息的擬定、整理、發(fā)布，簡歷收集、篩選，電話邀約、初面等工作開展； 3.定期整理招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結(jié)果，對招聘工作進行總結(jié)，更新招聘計劃； 崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上人事招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗，了解招聘相關(guān)理論； 3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道， 4.具有一定的資源整合能力。 上班時間：8：00-18:00 午休2小時 月休4天7小時前
戴常育 -
人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負責新員工入職培訓(xùn)，實施相關(guān)培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。7小時前
賀湘寧
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:307小時前
蔡耀宗
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構(gòu)； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù)； 5、負責業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行； 應(yīng)聘資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學(xué)習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-12-05
趙秋霞
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2025-12-05
劉爽 -
人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。2025-11-30
陳裕鑫
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2025-11-30
盧敏
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-11-30
何先生
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人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-11-30
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人力資源人事助理人事專員人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力助理人力專員社保經(jīng)理人力總監(jiān)人事總監(jiān)人力經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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對文化旅游、健康療養(yǎng)、養(yǎng)老保健、建筑業(yè)項目的投資、開發(fā)；醫(yī)療設(shè)備科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；餐飲服務(wù)，住宿服務(wù)；物業(yè)服務(wù)，停車場服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動策劃，會展服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)；食品、工藝品銷售；園林綠化工程，建筑工程；自營和代理一般商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
北海市聚商投資促進會（以下簡稱商會）是在民政部門登記注冊的、具有獨立法人地位的社會組織。其宗旨是：促進北海參與區(qū)域經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略的實施，實施政府制定的投資促進戰(zhàn)略；協(xié)助政府改善投資環(huán)境、擴大對外宣傳，提高吸收外來投資的質(zhì)量；推廣多元化投資產(chǎn)品，為促進外來投資者來北海投資和北海企業(yè)到外地投資、參與全國經(jīng)濟技術(shù)合作提供有效服務(wù)；實現(xiàn)資源共享，協(xié)調(diào)發(fā)展，為繁榮經(jīng)濟、促進社會進步服務(wù)。
商會于2012 年 12月17日經(jīng)民政部門核準登記，注冊號：社證字第238號。
商會背靠政府、面向市場、服務(wù)企業(yè)，堅持“創(chuàng)新”和“服務(wù)”理念，謀求長遠發(fā)展。
商會擁有一支專業(yè)化的工作團隊和由業(yè)內(nèi)外資深人士組成的顧問團隊，并與眾多社會團體、投資促進機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，促進會的高端策劃和協(xié)調(diào)實施能力以及擁有的國內(nèi)外各方資源，使之成為投資促進領(lǐng)域一支有活力、有前途、有作為的力量。 -
對農(nóng)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)生、養(yǎng)老保健、旅館、酒店、旅游項目的投資（以上僅限于項目的投資不含項目的經(jīng)營），農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游觀光，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)，房地產(chǎn)居間代理服務(wù)，房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，國內(nèi)旅游，境外旅游，旅游信息咨詢，海產(chǎn)品（干貨）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對商場、酒店，品牌服裝的投資。
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基礎(chǔ)設(shè)施項目投資,旅游項目投資及開發(fā)(不含生產(chǎn))(以上項目國家有專項規(guī)定的除外),房地產(chǎn)開發(fā)(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營)。
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生活服務(wù)/投資
- 廣西艾克天然氣有限責任公司
- 所在行業(yè) 石油/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
