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崇左行業數據分析招聘 logo

崇左行業數據分析招聘

桂聘提供2025年12月崇左行業數據分析最新招聘,江州區8條憑祥市6條,更多行業數據分析行業數據分析數據招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

報關員

4000-6000元
2025-12-07
工作職責:
1.負責辦理進出口貨物的報關、報檢及相關手續,熟悉通關程序和制單流程,按照進出貨計劃組織辦理報關,保證貨物及時通關;2.對接海關、貨代等相關部門,協調處理報關過程中的問題,保障貨物順利通關,避免因報關延誤影響生產或交貨;3.熟悉海關相關政策法規及報關流程,及時關注政策變動,更新報關操作方法,確保公司報關業務合規;4.與現場、查驗崗位等相互配合,及時傳遞信息,有效處理緊急事件?;5.整理歸檔報關相關文件資料,做好報關數據統計與分析,為公司進出口業務決策提供支持。
崗位要求:
1.注重細節與責任心,能高效處理單證并確保數據準確;
2.具備較強的溝通協調能力,能與海關、客戶及物流團隊順暢協作,能高效處理報關突發問題;
3.熟悉辦公軟件及報關系統,具備基礎英語讀寫能力以處理涉外單證;
4.工作嚴謹細致,責任心強,有電子行業報關經驗者優先。
專業要求:
本科及以上學歷,國際經濟與貿易、報關與國際貨運等相關專業,掌握國際貿易、物流或相關專業基礎知識,熟悉海關法律法規、商品歸類及關稅制度。具備《報關員資格證》者優先,了解進出口流程、貿易術語及報關系統操作,對稅務、檢疫要求有一定認知。一年以上報關工作經驗,能獨立完成報關申報工作。

酒店銷售

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:3
2025-12-05
覃秋怡
崗位職責:
1、負責酒店產品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護現有客戶關系;
2、制定銷售策略,完成銷售目標,提升酒店入住率和收益;
3、與旅行社、會議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業務關系;
4、分析市場動態,提供銷售報告,為酒店運營決策提供支持;
5、策劃并執行銷售活動,提升酒店品牌形象和市場競爭力。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作;
2、有酒店銷售或相關行業工作經驗,熟悉酒店業務流程;
3、具有較強的市場洞察力和客戶開發能力;
4、能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和團隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。

銷售經理

4000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:5
2025-12-05
崗位職責:
1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務指標;
2、開發并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系;
3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態,制定針對性的銷售策略;
4、參與酒店市場推廣活動,策劃并執行銷售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協助處理客戶投訴及突發問題,確保客戶滿意度;
6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財務部門完成應收賬款管理,確保銷售回款及時
任職要求:
1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務;
2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式,有相關工作經驗者優先;
3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場數據并制定有效的銷售策略;
5、對客戶需求敏感,能夠快速響應并提供優質服務;
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統。

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:10
2025-12-05
留越
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。 …… 接受出差 6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-12-05
留越
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。 …… 接受出差 6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。

教培儲備店長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-12-05
留越
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務 流程者優先考慮。 …… 接受出差 學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。

教培機構校長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:5
2025-12-05
留越
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務 流程者優先考慮。 …… 接受出差 學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
2025-12-05
胡愛清
跟蹤直播數據分析反饋,持續優化直播內容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業有一定的了解,能夠快速適應市場變化; 3. …… 對酒店文化和旅游行業有熱情,能夠創新直播內容; 4. 熟練使用直播相關工具和軟件,具備較強的視覺審美能力。
2025-12-05
胡愛清
3、跟蹤分析新媒體運營數據,優化內容策略,提高用戶參與度和轉化率。 4、與團隊協作,策劃并執行線上線下活動,增強用戶粘性和活躍度。 …… 3、較強的數據分析能力,能夠通過數據反饋調整運營策略。 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協同工作。 5、對酒店管理行業有一定了解,有相關新媒體運營經驗者優先。
2025-12-05
農建義
監控直播數據,進行數據分析,優化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內容的質量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. …… 對直播行業有濃厚興趣,能快速適應行業變化。 3. 有責任心,能夠按時完成直播任務并追求卓越。
2025-12-05
農建義
崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監控并分析OTA渠道的運營數據,優化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優秀的溝通協調能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經驗 3.能夠獨立分析數據,根據數據調整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節日福利、年終獎 教育背景:大專 行業經驗:3年 崗位經驗:3年

財務會計

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-05
王化
編制財務報表,進行財務數據分析,為經營決策提供數據支持。 4. 負責稅務申報、發票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規。 5. 定期進行資產盤點,對固定資產和低值易耗品進行核算與管理。 …… 2. 1-3年財務工作經驗,有餐飲、景區行業財務經驗者優先考慮。 3. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。 4.
2025-12-05
丁女士
人事
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。 …… 5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、

生產儲備干部

4000-8000元
崇左-江州區 3人 材料 投遞:1人 瀏覽:62
2025-12-03
雷女士
人資專員
3.直接負責生產管理活動的推進,統計分析執行數據并匯報執行進度,使管理活動有效實施。 4.參與跨部門協作,支持生產順利高效開展并持續改善,達成生產目標。 …… 5.職業快速成長:生產儲備干部→生產主管(6-12個月)→生產經理(2-3年) 任職要求: 1.大專及以上學歷,木材科學與工程、機械制造、工業工程等相關專業優先,具有較好的文件撰寫能力,具有一定的數據及管理分析能力 …… ; 2.畢業5年內,有制造工廠工作經驗,有志在地板行業長期向上發展; 3.溝通協調能力良好,執行力強,堅守工作標準。
2025-12-02
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 …… 7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。
約 21 個崗位

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