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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區141條大新縣29條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
蒙彬斌
【崗位職責】
1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的服務。
2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他相關需求,確保客人滿意度。
3、維護前臺區域的整潔與秩序,確保工作環境符合酒店標準。
4、協助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務等,提供個性化服務。
5、熟悉酒店設施、服務項目及周邊信息,為客人提供準確的指引和建議。
6、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時、準確,提升整體服務質量。
【崗位要求】
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠以熱情、耐心的態度對待客人。
2、具備較強的學習能力,能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關系統。
3、具備一定的應變能力,能夠妥善處理突發情況及客人投訴。
4、具備團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務。
5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。
6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業的基本職業要求。
7、能夠適應輪班制工作,包括夜班及節假日值班。8、對酒店行業有濃厚興趣,愿意在服務領域長期發展者優先。

口腔咨詢師

10000-15000元
崇左-江州區-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:6
2025-12-15
李凌晨
1.工作職責:負責接待客戶咨詢服務,并向來診介紹口腔治療方案,價格等,通過與口腔患者的有效溝通,提高接診效率,有口腔科醫療機構工作經驗者優先。
2.任職資格:形象好,氣質佳,身高158以上,有從事酒店服務或銷售工作工作經歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。

電工

3000-4000元
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
崗位職責:
1、處理酒店冰箱、空調、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、嚴格遵守酒店的員工守則和各項規章制度;
3、根據值班主管的工作安排,做好弱電系統設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業;
4、根據酒店宴會/會議通知單的內容做好音響設備的安裝調試工作,保證宴會/會議的順利進行。
崗位要求
1、有相關崗位及同星級酒店以上工作經驗,有電工證,具備扎實的專業知識;
2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識;
3、工作態度認真、積極負責,服從管理,配合團隊工作。
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業務范圍內的其他服務。 7、完成客人要托代辦的任務。 8、辦理外借物品的手續。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內各處的衛生。 11、根據具體情況協助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上文化程度,身高1米65以上,形象氣質佳,有相關崗位工作經驗。
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業務范圍內的其他服務。 7、完成客人要托代辦的任務。 8、辦理外借物品的手續。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內各處的衛生。 11、根據具體情況協助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質佳,有相關崗位工作經驗。

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:5
2025-12-15
李凌晨
酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經驗
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
1.負責酒店公共區域的衛生清潔。 2.包括大堂,衛生檢查,辦公室,地下停車場正常衛生打掃。 3.希望認真負責,敬業有禮,能獨立完成工作。
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
3.做過酒店自助早餐或中西商務套餐優先。
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責接受預訂訂單及簽訂協議。 4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。 5.底薪+提成。
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
工作職責: 1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤點物料,隨時記錄當班中的非正常事件。 2、根據不同面包、點心規格標準,按規定的操作程序和質量要求制作各式面包、點心,保證出品及時;做到單據、成品、盤存數、物料損耗和進料數統一。? 3、提高操作技能,保質保量完成各項制作要求,力求合理節約,減少浪費,注意食品的變質,落實保鮮措施。 4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環境整潔,物品存放規范化。 5、努力提高自身素質,與吧臺,營業員等在工作上協作配合。? 6、每日翻點物料,做好請購打單工作,并做好驗收、補單、補充工作。?
2025-12-15
任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上營銷推廣經驗; 2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 4、具有較強的溝通協調能力
2025-12-15
任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上銷售管理經驗; 2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 4、具有較強的溝通協調能力
2025-12-15
任職要求: 1、大專以上學歷,有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 3、具有較強的溝通協調能力,能承受較大的工作壓力。
2025-12-15
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理
約 220 個崗位
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崇左酒店前臺招聘工資

¥ 2842
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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