崇左酒店招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店最新招聘,江州區84條大新縣18條,平均工資約為2692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
2000-8000元1小時前
謝女士人事1. 經驗與資源:
具備2年以上快消品(餐飲渠道優先)銷售經驗。熟悉扶綏餐飲市場, 負責指定區域內餐飲終端(包括餐廳、酒店、酒吧、咖啡館等)的新客戶開發與業務洽談。擁有一定的餐飲客戶資源者優先考慮。
2. 年齡與駕照:
年齡30歲-40歲。
必須持有C1駕駛證,并能熟練駕駛。
3. 能力素質:
具備良好的溝通表達能力和強烈的銷售意識。
性格外向,有親和力,能吃苦耐勞,抗壓能力強。 -
副廚師長
7000-8000元2025-11-13
1.協助主廚管理廚房運營,監督每日備餐、出餐流程,確保菜品質量與效率
2.負責人員調度與培訓,指導廚師團隊標準化操作,提升整體技能
3.參與菜單研發與成本控制,優化食材采購及庫存管理,減少損耗
4.積極聽取客戶以及管理人員的建議,不斷改進工作,提升出品質量
任職要求:
1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經驗3年及以上
2.有一定的廚房管理部工作經驗,能夠高效組織團隊完成工作任務
3.了解食品安全法規及廚房衛生標準,持有本相關證書優先 -
市場銷售總監
10000-12000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責:
1、制定并實施市場銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場份額;
2、領導市場團隊,有效監控市場動態,及時調整銷售計劃;
3、建立并維護客戶關系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度;
4、協調內部資源,推動銷售項目的執行與達成,確保業績目標的實現;
5、分析市場數據,為酒店的產品和服務提供改進建議。
任職要求:
1、具備豐富的市場銷售管理經驗,尤其是在酒店或相關行業;
2、擁有強大的領導能力和團隊激勵技巧,能夠帶領團隊達成目標;
3、優秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩固的合作關系;
4、具備出色的市場分析能力,能夠根據市場變化制定策略;
5、結果導向,能夠在競爭激烈的行業環境中保持高效工作。 -
餐飲活動經理
5000-6000元2025-11-13
蒙彬斌7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-11-13
蒙彬斌2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。 -
工程經理
6000-7000元2025-11-13
趙琳佳1.負責兩個酒店的維修保養;制定保養計劃拼落實 2.負責兩個酒店的能耗管理 3.負責工程日常行政工作.上達下傳 4.負責工程人才培養,帶教。 5.完成其他領導交代的工作 -
酒店運營經理
5000-6000元2025-11-13
酒店運營經理工作職責: 1、負責酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;? 3、根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制 …… ,崗位職責; 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負責酒店安全管理職責。 -
酒店前臺
5000-6000元2025-11-13
許世玉5、嚴格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關問題。 -
工程主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧負責崇善古城酒店的強電系統管理與維護; 2. 監督施工項目,確保電氣工程質量符合標準; 3. 處理強電系統相關的故障排除與應急響應。 任職要求: 1. -
前臺主管
4000-5000元2025-11-13
崗位職責: 1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監督并指導前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎服務,提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效評估,優化團隊工作效率; 5、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 6、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門協作問題; 7、執行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標準及行業規范。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經驗者優先; 3、熟悉... -
客房經理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責: 1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準 2.制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3.監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環境整潔 …… 負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 5.處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7.與其他部門協調溝通,確保酒店整體服務流程順暢 -
消防安全主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責: 1、負責公司消防安全管理體系的建立與維護,確保各項消防安全措施落實到位; 2、組織并實施定期的消防安全檢查,及時發現并消除火災隱患; 3、監督并指導消防設施設備的管理與維護,確保其正常運行; 4、組織消防培訓與演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力; 5、協調與消防部門的溝通,處理相關事務,確保公司合規運營。 任職要求: 1、持有中級及以上消防設施操作員證書,具備豐富的消防管理經驗; 2、熟悉國家消防法律法規及相關標準,能獨立開展消防安全管理工作; 3、具有較強的組織協調能力,能夠帶領團隊高效完成消防工作任務; 4、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在緊急... -
公共區域保潔員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責: 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護,確保環境整潔衛生; 2、定期清掃地面、擦拭桌椅、整理公共設施,保持公共區域的美觀; 3、及時清理垃圾,補充清潔用品,維持工作區域的整潔有序; 4 …… 、配合團隊協作,完成酒店安排的臨時清潔任務。 -
電工
3000-5000元2025-11-13
李婷崗位職責: 1、堅守崗位,服從指揮,對上司安排的工作負責; 2、負責設備的日常維護、運行操作、缺陷處理、事故處理等工作,并按時巡視、檢查設備。 任職要求: 1、50歲以下,中技以上學歷,電氣、維修相關專業優先; 2、持有電工證等相關證件; 3、了解各小型設備的維修、維護; 4、實際操作能力較強,獨立工作能力強。 -
保安
2000-3000元2025-11-13
李婷崗位職責: 1、負責酒店區域的監控室、安全巡邏、車輛指引,確保環境安全無隱患; 2、處理突發事件,及時采取必要措施維護秩序; 3、協助配合消防、公安等部門的監督檢查工作; 任職要求: 1、身體健康
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中1.1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。