崇左酒店招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區114條龍州縣20條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財務會計
4000-6000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】
1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理,確保賬務準確、及時。
2、編制財務報表,定期進行財務分析,為公司管理層提供財務數據支持,協助決策。
3、負責稅務申報、發票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規,合理降低稅務風險。
4、參與公司預算編制與執行,監控預算執行情況,提出優化建議。
5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。
6、協助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作,提供所需財務資料。
7、負責公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調度等工作,確保資金安全與合理使用。
8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業,持有會計從業資格證書或初級會計職稱優先。
2、具備2年以上財務會計工作經驗,熟悉酒店行業財務流程者優先。
3、熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強的數據處理能力。
4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規,具備一定的稅務籌劃能力。
5、具備良好的職業道德,工作細致、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
6、具備較強的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作,推動財務工作順利開展。
7、具備較強的學習能力,能夠快速適應公司財務管理制度及流程。 -
西餐廳副經理
5000-7000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
前臺實習生
2000-3000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】
1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的服務。
2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他相關需求,確保客人滿意度。
3、維護前臺區域的整潔與秩序,確保工作環境符合酒店標準。
4、協助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務等,提供個性化服務。
5、熟悉酒店設施、服務項目及周邊信息,為客人提供準確的指引和建議。
6、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時、準確,提升整體服務質量。
【崗位要求】
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠以熱情、耐心的態度對待客人。
2、具備較強的學習能力,能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關系統。
3、具備一定的應變能力,能夠妥善處理突發情況及客人投訴。
4、具備團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務。
5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。
6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業的基本職業要求。
7、能夠適應輪班制工作,包括夜班及節假日值班。8、對酒店行業有濃厚興趣,愿意在服務領域長期發展者優先。 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-12-02
陸瀅慧崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-02
陸瀅慧崗位職責: 1、監督并指導前臺團隊,確保高效、專業的客戶服務; 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預訂系統; 4、維護前臺區域的整潔與秩序,確保工作環境的舒適; 5、協助進行員工培訓,提升團隊整體服務水平。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關領域的經驗,優先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 4、具有較強的組織能力和解決問題的能力; 5、能夠在快節奏環境中保持冷靜,具備團隊合作精神。 -
客房服務員
2000-3000元2025-12-02
陸瀅慧崗位職責: 1. 負責客房及相關區域的日常清潔與維護,確保環境衛生; 2. 監督服務團隊,確保客房服務質量符合標準; 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 具有持續學習和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協作,確保服務流程的高效。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-02
陸瀅慧任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和服務意識,能夠處理各種客戶情況; 2.具有酒店或相關行業的工作經驗,有相關崗位工作經驗者優先; 3.熟悉辦公軟件和酒店相關管理系統; 4.具有良好的組織和問題解決能力 -
廚師
4000-5000元2025-12-02
陸瀅慧有酒店或高端餐飲行業背景,了解顧客服務需求。 -
服務員
2000-3000元2025-12-02
陸瀅慧崗位職責: 1. 提供優質的餐廳服務,包括接待客人、點餐、送餐等 2. 保持餐廳的整潔和衛生,確保餐桌和餐具的清潔 3. 協助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行有效的交流和協調 2. 具備團隊合作精神,能夠與同事協作,共同完成工作任務 3. 具備較強的工作責任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態 -
公共區域保潔員
2000-3000元2025-12-02
陸瀅慧崗位職責: 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護,確保環境整潔衛生; 2、定期清掃地面、擦拭桌椅、整理公共設施,保持公共區域的美觀; 3、及時清理垃圾,補充清潔用品,維持工作區域的整潔有序; 4 …… 、配合團隊協作,完成酒店安排的臨時清潔任務。 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-12-02
農建義1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環境; 2.及時按照酒店規定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發現損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物 -
酒店市場銷售專員
4000-5000元2025-12-02
農建義崗位職責: 1、負責酒店產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行 -
保安
3000-4000元2025-12-02
農建義崗位職責: 1、按照酒店確定的警衛目標和巡邏路線警戒,重點保護要害部位,維護店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進入酒店; 2、敏銳地觀察進店客人的動態,勸阻行動怪異、衣冠不整的人進店,同時將發現的情況報告值班經理 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-12-02
安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件 …… 預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-12-02
1、依據標準服務流程為賓客提供管家服務; 2、熟悉了解酒店所有產品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統,熟練前廳服務的專業業務和技能 …… 、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等; 6、作為賓客服務的主導者,統籌、協調各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議 …… ; 8、及時有效的解決賓客投訴,協助領導處理酒店突發事件; 9、完成上級分配的其他工作任務 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲
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學歷要求分析
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崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。