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職位描述

崗位職責(zé):

1.全權(quán)負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的管理工作;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人事規(guī)章制度;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司臨時(shí)性突發(fā)事件的處理工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù).

任職資格:

1.人力資源.管理類本科以上學(xué)歷.熟悉人力資源各大模塊.勞動(dòng)法規(guī)等.熟悉電腦操作;

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn).具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).主持過大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃.建立.實(shí)施和管理工作.具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn).

工作地址:廣西防城港市

工作時(shí)間:8:00-12:00  14:30-18:00(周末雙休+法定假日)

聯(lián)系電話:18177****73

公司簡(jiǎn)介

廣西佳潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司是一家投資房地產(chǎn)、商業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)、科技、農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意文化、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化、多元化企業(yè)。佳潤(rùn)集團(tuán)緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，立足廣西北部灣地區(qū)，進(jìn)一步整合粵桂兩省（區(qū)）人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢(shì)，全力開拓中國(guó)西部市場(chǎng)，已初步建立了以資本為紐帶、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、責(zé)權(quán)分明、決策科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)及各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速全面發(fā)展。

    佳潤(rùn)地產(chǎn)是佳潤(rùn)集團(tuán)精心打造的復(fù)合型地產(chǎn)品牌，一貫秉承“以人為本”的理念，公司經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、商業(yè)營(yíng)運(yùn)等各部門業(yè)務(wù)主管，大多供職過萬(wàn)科地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、大潤(rùn)發(fā)等國(guó)內(nèi)外大型地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè)，對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目思路獨(dú)到，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，運(yùn)作模式及手段先進(jìn)。

    為進(jìn)一步美化人居環(huán)境，提高建筑園林品味，佳潤(rùn)地產(chǎn)已參股歐洲最大的花園木制品制造商比利時(shí)SOLID BVBA公司中國(guó)大陸及香港地區(qū)總代理企業(yè)，與深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院有限公司等設(shè)計(jì)單位建立經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系，并與部分世界500強(qiáng)大型超市企業(yè)、酒店上市公司等保持合作關(guān)系。

    近年來(lái)，佳潤(rùn)地產(chǎn)攜手廣東佳誠(chéng)地產(chǎn)等實(shí)力企業(yè)，在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬(wàn)平方，形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài)，力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標(biāo)桿性的代表作品。

    佳潤(rùn)地產(chǎn)在廣西相繼成立了廣西廣安置業(yè)有限公司、廣西凱旭投資有限公司、廣西誠(chéng)建規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司、防城港市中建隆祥生物能源有限公司、東興市都市時(shí)尚酒店、東興市日升昌購(gòu)物商場(chǎng)等10家子公司。先后規(guī)劃開發(fā)“佳潤(rùn).西班牙風(fēng)情國(guó)際步行街”、“佳潤(rùn).水晶國(guó)際”、“佳潤(rùn).文昌國(guó)際商城”、“佳潤(rùn).國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)”等多個(gè)商住項(xiàng)目，被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T評(píng)為優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

   “漸入佳境、潤(rùn)物無(wú)聲”，佳潤(rùn)地產(chǎn)從無(wú)到有，由弱到強(qiáng)，在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造精品樓市，提升居家品質(zhì)”的宗旨，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為抓手，以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為難點(diǎn)，以產(chǎn)品質(zhì)量為保障的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針，積極探索獨(dú)具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠(chéng)希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，共筑美好未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：防城金花茶大道工商局大院左排宿舍樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專員
5000-6000元

防城港-防城區(qū)

江蘇壹脈智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對(duì)外日常行政事務(wù)，包括外單位來(lái)訪、來(lái)電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理，并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對(duì)賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作，保證賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單，核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用，開具 7、在時(shí)間允許時(shí)，協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等)，會(huì)熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神，可以接受高效率的工作氛圍工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休、節(jié)假日正常放假！薪資待遇:底薪6-8K，16薪，具體面試定薪，五險(xiǎn)一金正常繳納

11小時(shí)前

白山; 人事經(jīng)理
6000-7000元

防城港-防城區(qū)

防城港市榕鼎金屬制品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的問題解決能力 3.對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

11小時(shí)前

王春玲; 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動(dòng)的組織； 6.日常行政事務(wù)處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

11小時(shí)前

龔藝; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險(xiǎn)和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-12-09

楊金玉