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職位描述

任職要求:
1.協助上級擬定公司組織及其職能,確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責;
2.根據公司績效管理制度,組織實施績效管理,并對各部門績效考核評價過程進行監督與控制,及時解決其中出現的問題,并針對考核結果對公司員工的晉升、調動、降級、調薪等進行審核提報;
3.研究行業薪酬市場變化趨勢,收集相關薪酬福利結構信息;結合內外部薪酬福利狀況及變化趨勢做出評價和判斷,為薪酬框架提供明確的參考條件,同時協助上級制訂年度/季度薪酬方案,協助上級編制公司年度、月度培訓計劃,并督導實施,跟進、確認培訓效果,并與績效考核、個人晉升渠道相結合;
4.負責公司人員招聘計劃,并組織實施;并對新進及晉升人員予以科學化地勝任力評估;
5.負責員工的錄用、任免、調動、晉升、辭退、養老保險、福利、勞動合同的規范管理,以及各類人事文書的編寫;
6.負責員工考勤的制作;
7.負責人事信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門;
8.協助上級組織開展員工關懷活動。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷;
2.工商管理、人力資源管理、新聞學、統計學、心理學專業優先;
3.3年以上工作經驗;
4.熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識;
精通人力資源管理知識,掌握行政管理、法律等知識,熟悉人力資源各個模塊知識,精通招聘和模塊,熟悉勞動合同法。
5.中共黨員優先

公司簡介

廣西綠碳再生資源回收有限公司,成立于2022年5月7日,注冊資本人民幣5000萬元,是由防城港數字有限公司、廣西防城港市鑫祿投資有限公司雙方共同出資,公司經營范圍:再生資源回收(除生產性廢舊金屬);再生資源銷售;再生資源加工;資源再生利用技術研發;資源循環利用服務技術咨詢;金屬材料銷售;供應鏈管理服務;國內貿易代理;區塊鏈技術相關軟件和服務;人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;大數據服務;互聯網數據服務;物聯網應用服務;軟件開發;信息系統集成服務;廣告發布(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

上班地點

工作地址: 防城港市港口區迎賓街38號中冶金海都1號樓1層120號商鋪 查看上班路線

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防城港-防城區
崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
13小時前
白山
人事經理
6000-7000元
防城港-防城區
崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境
13小時前
王春玲
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
13小時前
龔藝
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
楊金玉
廣西綠碳再生資源回收有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠碳再生資源回收有限公司
所在行業 廣告/軟件/運輸
成立時間 3年(2022年5月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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