職位描述
1、需要為公司招募、引進人員
2、負責完成公司人事工作的任務
3、負責公司人力資源信息的上傳下達工作等
職位要求：
為公司招聘人才
4、銷售數據的統計
5、對于表格的熟悉應用
公司簡介
防城港市博洋房地產有限公司成立于2018年07月19日，公司是以地產代理銷售為發展核心的房地產綜合服務公司，現業務涵蓋房產電商服務平臺、二手房屋租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業務等，公司始終秉持“以人為本、專業領先、誠信為本、服務至上”企業發展理念，專業務實的作風及“公開資訊、公平交易”的經營宗旨，以互惠的經營模式，創新的服務思維，成為防城港市房產營銷代理行業佼佼者。
做為一個新公司的成立能讓它迅速崛起，行業新生力量成功踐行著地產行業O2O模式，秉承“讓買房、賣房更輕松”的使命，致力為開發商、買房者，搭建高效、可信賴的房地產營銷服務平臺，是提供真房源、真服務、真交易的真電商。公司本著“一次服務、終身朋友”的服務理念，建立完善的服務體系，全面服務好平臺上的開發商及客戶，實現開發商及客戶的互利共贏，博洋房地產人人所展示出的是“不一樣的代理、不一樣的業績”，其以真誠服務在購房者與開發商之間架起了一座信任的橋梁，體現創新贏市、服務贏市。公司以開拓創新，卓越的創業精神創造出中國旅游地產最有價值的合作伙伴。
公司全體員工秉承“快樂工作、健康生活、駕馭變化”的企業理念，在工作中展現自己的智慧和才華，在快樂中享受工作，讓工作成為一種樂趣，讓快樂成為工作的動力。實現工作和生活、企業和員工的雙和諧。?
????在管理上，公司堅持“以人為本、能者居上”的管理理念，以嚴格的要求打造一個強大的精英團隊，并為員工提供一個理想的發展平臺，同時保證客戶的權益，致力于為客戶提供最優質的服務。
????經過公司的成立，博洋房地產首先要凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團隊，從最初創立公司發展到來，公司要在房地產市場中的不斷地開拓新的天地，以及不斷積累總結積累的扎實理論基礎，防城港房地產的發展前景不止是空間位置的概念，核心問題更是決定了房地產的居住價值及升值空間，地段是最重要的房產銷售網絡，銷售業務已遍布中國多個城市，防城港作為一個美麗的濱海城市，并以經營模式、線上線下營銷理念以及完善的銷售網絡，擁有了龐大的國內外客戶群體，取得了良好的發展潛力與優勢。?
博洋房地產愿景?：
????以“歸真、守正、利他”為經營理念，完美兼顧客戶利益、開發商利益、公司利益和社會效益，打造打造中國首屈一指的旅游房地產O2O服務平臺。
上班地點
工作地址：
防城港港口區永福路395號商會大廈15層1516房 查看上班路線
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行政人事專員5000-6000元防城港-防城區崗位職責： 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務，包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理，并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作，保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單，核實資金是否及時到帳;以及發票領用，開具 7、在時間允許時，協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力，能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等)，會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神，可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六，周末雙休、節假日正常放假！ 薪資待遇:底薪6-8K，16薪，具體面試定薪，五險一金正常繳納2025-12-09
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人事主管3000-4000元防城港-港口區廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經驗，有咨詢行業招聘經驗者優先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執行力，抗壓力； 4、形象氣質佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優先； 6、有獵頭經驗優先。2025-12-09
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規，中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-12-09
楊金玉
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一般項目：創業空間服務；商務代理代辦服務；物業管理；非居住房地產租賃；稅務服務；財務咨詢；市場營銷策劃；企業管理咨詢；互聯網數據服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；科技中介服務；信息技術咨詢服務；以自有資金從事投資活動；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；知識產權服務（專利代理服務除外）；項目策劃與公關服務；會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：房地產經紀；市場營銷策劃；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 防城港博洋網絡科技有限公司
- 所在行業 房地產/廣告/網絡
- 成立時間 7年（2018年7月19日）
- 企業性質 有限責任
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