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職位描述

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業不限,2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的責任心,工作積極主動,做事認真踏實,有良好的團隊精神;
3、熟練使用辦公軟件。

公司簡介

防城港厚旺環保科技有限公司(原凱璽有色金屬有限公司)成立于2012年,注冊資金1億元。公司位于防城市港囗區企沙工業園內,是一家對含有有價元素的砷、銅、鎳、金、銀、鉑、鈀等固廢資源進行綠色無害化處置以及綜合回收有價金屬和創新研發和產業化應用為一體的環保科技型民營企業。
公司擁有兩條固廢綜合處理生產線,其中金屬砷生產線是采用自主研發的低溫碳熱還原、電熱真空蒸餾還原工藝技術,年處理3.7萬噸含砷固廢生產高品質金屬砷(含砷不低于98.0%),年產量達2000噸;其二冰銅鎳生產線是采用當前國內最先進的富氧側吹熔池熔煉工藝技術,年處理含銅、鎳等固廢10.1萬噸,綜合回收含有有價金屬銅、鎳、金、銀、鉑、鈀的化合物—冰銅、鎳冰銅約6000噸。
公司高度重視科技研發與創新工作,擁有一支高素質的科技研發團隊。公司常年與中南大學、長沙有色冶金設計研究院、湖南有色金屬研究院等高等院校、科研院所開展合作,與大冶有色金屬集團等企事業單位聯合開展技術研發、攻關,取得了一系列科研成果,公司現擁有完全自主知識產權的發明專利4項、實用新型專利3項(1項待批)。
公司為員工提供:1.具有競爭力的薪資(含五險);
2.公司現在免費提供食宿;
3.良好職業發展規劃及廣闊的晉升空間。
公司為了長遠穩定發展,需廣納各崗位人才,現誠邀以下專業(崗位)人才加盟,共創美好未來。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區企沙鎮企沙工業園赤沙東路防城港厚旺環保科技有限公司 查看上班路線

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防城港-防城區
崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
2025-12-19
白山
人事經理
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防城港-防城區
崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境
2025-12-19
王春玲
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
2025-12-19
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防城港-港口區
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
楊金玉
防城港厚旺環保科技有限公司招聘:公司標志 logo
防城港厚旺環保科技有限公司
所在行業 環保
成立時間 13年(2012年1月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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