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職位描述

工作職責:
1、負責編制和執行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監督;
2、根據公司經營戰略規劃制訂人力資源招募規劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作;
3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內容及崗位說明書進行編寫修訂;
4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調動、轉正)的管理,勞動糾紛處理;
5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執行及檢查監督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉及文檔管理;
6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估;
7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵薪酬方案并組織實施;
8、負責企業文化的建設(生日會、員工團建、企業宣傳等);
9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經驗,3年以上汽車 4S 店人力相關經驗
2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關專業為佳;
3、較強的組織協調能力、溝通能力、項目管理能力;
4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件;
5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。

公司簡介

長久集團是一家汽車價值鏈服務集團。創建于1992年,總部位于北京,旗下170余家全資、控股分子公司,員工15000余人,營業額逾400億元,業務覆蓋國內外500余座城市。 長久股份自2016年成立以來,憑借在汽車經銷商運營管理服務和質押車輛監控服務領域的深厚積累,迅速成長為市場的重要力量,并于2024年1月9日在港股上市。目前,長久股份已向除港澳臺地區外的所有省份內的500多個城市、227家金融機構及超過1.2萬家汽車經銷商提供質押車輛監控服務,為超過100家汽車經銷店提供了運營管理服務。 公司核心業務:質押車輛監控服務、汽車經銷商運營管理服務、汽車流通供應鏈服務。長久股份有限公司作為一家專注于汽車流通領域的服務提供商,持續提升質押車輛監控服務能力,積極拓展海外業務及智能業務,為汽車流通領域開發一體化支持系統,輔助汽車經銷商提升整體運營管理水平。此外,公司也不斷深化數據產品及服務體系。通過多年的業務發展,公司積累了大量汽車流通服務領域相關數據,能夠幫助汽車制造商及汽車經銷商進行風險規避及成本控制。通過建立預測類數據模型,幫助汽車制造商及經銷商優化潛在客戶評估模型及維度,提高轉化率及降低其運營成本等。

上班地點

工作地址: 柳州 柳城縣 白陽中路 查看上班路線

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防城港-防城區
崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
18小時前
白山
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
18小時前
龔藝
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
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楊金玉
上海鉑中數字科技有限公司北京分公司招聘:公司標志 logo
上海鉑中數字科技有限公司北京分公司
所在行業
成立時間 3年(2022年4月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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