簡介
廣西中交平昭投資有限公司建設(shè)運(yùn)營的全州—容縣公路（平樂至昭平段）項(xiàng)目（以下簡稱“本項(xiàng)目”）是《廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃（2018-2030年）》高速公路規(guī)劃布局中的縱2線，其中平樂至昭平段是縱2線的重要組成部分。項(xiàng)目位于廣西壯族自治區(qū)桂林市平樂縣及賀州市昭平縣境內(nèi)，起于G65包茂高速平樂服務(wù)區(qū)，跨越桂花河后，與賀巴高速相接，終于文竹鎮(zhèn)西側(cè)，全長約53.296km。辦公地址位于廣西桂林市平樂縣珠子洲平昭項(xiàng)目管理中心（平樂南收費(fèi)站出口）。擬于2025年11月通車運(yùn)營。
招聘崗位及職責(zé)
收費(fèi)班長 4人
收費(fèi)員 12人
監(jiān)控班長 4人
監(jiān)控員 4人
二
崗位職責(zé)
崗位1：收費(fèi)班長
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則
2.負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場稽核工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本班人員和當(dāng)班期間的工作進(jìn)行管理。
4.堅(jiān)持抓好文明收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)處理收費(fèi)現(xiàn)場各類糾紛和突發(fā)事件。
6.負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備的日常巡檢及異常上報(bào)工作。
8.負(fù)責(zé)當(dāng)班現(xiàn)場安全工作。
9.負(fù)責(zé)本班的班組建設(shè)，定期召開班務(wù)會(huì)，組織班組培訓(xùn)。
崗位職責(zé)
崗位2：收費(fèi)員
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。
2.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的收費(fèi)工作，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收。
3.負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)設(shè)施設(shè)備的使用和保管。
4.完成個(gè)人收費(fèi)任務(wù)，足額上繳通行費(fèi)。
5.負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)的票、款、卡的使用和保管。
6.負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
7.堅(jiān)持文明服務(wù)，妥善處理收費(fèi)現(xiàn)場各類糾紛和突發(fā)事件。
8.積極參加各類培訓(xùn)和會(huì)議，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。協(xié)助班長做好本班班組建設(shè)。
崗位職責(zé)
崗位3：監(jiān)控班長
1.認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)營公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)控員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核管理。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心各類資料的收集、上報(bào)、歸檔等工作。
4.負(fù)責(zé)定期組織班組成員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5.熟練掌握監(jiān)控中心設(shè)備的使用方法，定時(shí)巡檢各類機(jī)電監(jiān)控設(shè)備。
6.負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場人員崗上行為、文明服務(wù)、收費(fèi)廣場環(huán)境衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行實(shí)時(shí)稽查，對(duì)現(xiàn)場特情處置過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行登記、提醒和反饋上報(bào)。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控全線道路、隧道、收費(fèi)廣場實(shí)時(shí)情況，發(fā)現(xiàn)異常情況并通知相關(guān)部門妥善處置，做好相關(guān)記錄工作。
8.負(fù)責(zé)全線各類特殊事件信息的處理，按公司要求開展應(yīng)急處置工作。
9.負(fù)責(zé)收集高速公路服務(wù)信息，做好可變情報(bào)板信息的發(fā)布工作。
10.負(fù)責(zé)接聽客服熱線，受理投訴、咨詢、救援工作。
11.負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)和圖像資料的保存?zhèn)浞莨ぷ鳎瑖?yán)格執(zhí)行保密制度。
12.負(fù)責(zé)接待有關(guān)單位參觀和指導(dǎo)工作。
13.對(duì)收費(fèi)站文明服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并將監(jiān)督情況及時(shí)向部門及收費(fèi)站通報(bào)。
崗位職責(zé)
崗位4：監(jiān)控員
1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。
2.負(fù)責(zé)本路段收費(fèi)特情處理、指令下達(dá)、稽核復(fù)核等工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)人員的窗口服務(wù)和崗上行為進(jìn)行稽查。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)收費(fèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、歸檔，做好圖像資料的備份，未經(jīng)許可不得隨意外傳。
5.負(fù)責(zé)做好道路視頻巡查工作。
6.負(fù)責(zé)客服電話的接聽受理，并作好跟蹤記錄。
7.負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)路況信息，做好突發(fā)、應(yīng)急事件信息的上傳下達(dá)及發(fā)布工作。
8.負(fù)責(zé)定時(shí)巡檢各類機(jī)電監(jiān)控設(shè)備，出現(xiàn)故障及時(shí)通知機(jī)電維護(hù)人員，并做好相關(guān)記錄。
崗位職責(zé)
三
報(bào)名條件
（一）基本條件
1.增強(qiáng)“ 四個(gè)意識(shí) ”、堅(jiān)定“ 四個(gè)自信 ”、做到“ 兩個(gè)維護(hù) ”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策；
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化；
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。服從分配；
5.無違法犯罪及不良從業(yè)記錄。對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
崗位條件
崗位1：收費(fèi)班長
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有一年以上高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備處理收費(fèi)現(xiàn)場日常特情的能力，有應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織能力。
崗位2：收費(fèi)員
1.大專及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、體育、外語特長者優(yōu)先；
2.年齡在28周歲以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上。
崗位3：監(jiān)控班長
1.大專及以上學(xué)歷。
2.有1年以上高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理工作或者監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備處理高速公路運(yùn)營特情處置的能力，有應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
崗位4：監(jiān)控員
1.大專及以上學(xué)歷。
2.有一年以上高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)/監(jiān)控管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處置能力。
4.具有熟練操作計(jì)算機(jī)的能力。
四
薪酬福利待遇
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
收費(fèi)員：4.5-5.5萬元/年；
收費(fèi)班長：5-6萬元/年；
監(jiān)控員：5-6萬元/年；
監(jiān)控班長：6-7.5萬元/年。
2.錄用后：簽訂勞務(wù)合同，享受節(jié)日費(fèi)、勞保物品、法定帶薪年休假，每年免費(fèi)體檢等福利。
3.為員工購買五險(xiǎn)一金。
4.住宿：公司提供宿舍（標(biāo)準(zhǔn)雙人間），宿舍配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、衣柜等。
5.就餐：公司提供免費(fèi)員工餐，安全衛(wèi)生可口。
五
招聘范圍
面向社會(huì)招聘
六
招聘程序
（一）報(bào)名階段
符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》，將《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明材料掃描件壓縮,以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：153546176@qq.com。
（二）資格審查階段
對(duì)應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）組織面試階段
根據(jù)資審情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試。未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。
（四）確定聘用階段
由公司對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
（五）體檢入職階段
擬任人選按要求進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。
七
報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月15日
八
有關(guān)要求
1.參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格;
2.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息進(jìn)行保密;
3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
4.聯(lián)系方式聯(lián)系人：徐女士，聯(lián)系電話：19820095299
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